Отзыв о работодателе «КЕРАНОВА плюс» Добавлен: 24.02.21 15:30
Основное название: КЕРАНОВА плюс
Другие названия: KERRANOVA
Сфера деятельности: Производство/поставка: Стройматериалы, стекло, бетон и смеси
Сайт: kerranova.ru
Телефоны: +78462334522
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 407
Всего отзывов: 55
Описание деятельности:
Должность: Менеджер по работе с клиентами
Дата начала работы: 2019 г.
Стартовая зарплата: $1000
Текущая зарплата: $1200
Полезность отзыва: 1 - 3 = -2
Всего комментариев: 4
Другие названия: KERRANOVA
Сфера деятельности: Производство/поставка: Стройматериалы, стекло, бетон и смеси
Сайт: kerranova.ru
Телефоны: +78462334522
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 407
Всего отзывов: 55
Описание деятельности:
Производство керамической плитки и керамогранита
Автор: Антон (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)Должность: Менеджер по работе с клиентами
Дата начала работы: 2019 г.
Стартовая зарплата: $1000
Текущая зарплата: $1200
Полезность отзыва: 1 - 3 = -2
Всего комментариев: 4
Положительные стороны компании
Крупная компания, не могу сказать явно плохого. Зарплата всегда вовремя. Как поработал - так и получил. По доплатам за перевыполнение - иногда больше ожидаемого, иногда меньше. Премии присутствуют, больничные оплачиваются, в отпуск отпускают. Пришли новые управленцы, часть бюрократии сократили, но все равно еë ещё очень много. В компании идут изменения, кому-то нравится, кому-то нет. Лично меня все устраивает.
Отрицательные стороны компании
Много отчетности, излишняя бюрократизация, не хватает тимбилдинга. Часть отделов сплочены и работают не только на благо себя, но и ради компании. Другие - хрен что от них дождешься.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Осенью 2020 г. Наша компания проводила всероссийский съезд керамических керамистов.Мероприятие посетили делегации от наших партнеров в количестве 2 менеджеров по работе с клиентами. В ходе подведения итогов мы осознали, что приглашать нужно на ТИМБИЛДИНГ, а не конференцию.
Ещё в договоре трудовом отличная от обещанного сумма, но это мелочь. Тимбилдинг все решит