Отзыв о работодателе «Cool.club» Добавлен: 26.02.21 10:31

Основное название: Cool.club
Другие названия: Сool.club
Сфера деятельности: Услуги: Образование, тренинги, сертификация
Сайт: cool.club
Телефоны: +74951338605
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:

Рейтинг 3,97/5,0

Просмотры: 1085
Всего отзывов: 101
Описание деятельности:

Основным направлением деятельности Сool.club является написание академических работ на английском языке. Компания успешно работает с 2005 года, за это время было написано более 2,500,000 страниц для десятков тысяч клиентов из 60+ стран.

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: иван cеменов (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: фрилансер
Дата начала работы: Январь 2020 г.
Дата увольнения: Январь 2021 г.
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2

Положительные стороны компании

нет

Отрицательные стороны компании

Компания совершенно неадекватная, я выполнил тестовое задание, потом они дали ещё задание на фриланс, когда выполнил, оказалось оно не подходит, и меня просто послали.
написали Dear Writer,
We have to decline your application as your test order written does not meet our standards. We appreciate your persistence and efforts and wish you good luck.
Best Regards,
Cool.Club
Стал выяснять отношения с московским менеджером, она сказала "Попробуйте выполнить работу качественно". На мою просьбу указать мои ошибки, сказали, что они не могут нарушать свой регламент. То, что я неделю выполнял их задание, их вообще не волнует. Моё мнение - просто наживаются на бесплатном труде. Не идите в эту компанию! Очень жаль потерянного времени, которое можно было использовать гораздо лучше!

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 1/5

Отношение руководства

Рейтинг 1/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 3/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 1/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 1/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Мария 28.02.21 23:13 поддержал(-а) отзыв +1

Абсолютно такая же история. Получила точно такой же ответ после выполнения задания, а я вообще-то уже 15 лет работаю в сфере перевода! Не могут же неквалифицированные неучи так взять и собраться в одном месте. Слишком много совпадений. Самое интересное, данная компания до сих пор размещает объявления о поиске сотрудников. Неужели никак не найти профессионалов с достойным уровнем, соответствующим их стандартам? Объявление размещено с ноября 2020. Вывод напрашивается один. Работодатель недобросовестный, бесплатно получает статьи и живет припеваючи.

HR Assistant 26.02.21 15:30 опроверг(-ла) отзыв -1

Процесс отбора состоит из этапа написания тестового задания, чтобы отобрать кандидатов на основе их знания грамматики и стилистики английского языка. На этом этапе особых требований к формату работы нет, поэтому Вы успешно справились с заданием и продемонстрировали свое знание языка. Один из последующих этапов – работа над тестовым заказом, инструкции к которому максимально приближены к реальным инструкциям от клиентов. Соответственно, требования к нему включают знание формата и стилей цитирования (в данном случае – APA7), а также правил для academic writing. Вся специфическая информация по форматам и стилям цитирования была доступна Вам в рабочем кабинете. По результатам написания такого заказа, мы принимаем решение о том, подходит ли Вам должность freelance writer. К сожалению, в вашей работе были ошибки, связанные с понимаем принципов formal and academic writing и APA7. Если у Вас возникли сложности с открытием/чтением файла в письме, который содержит комментарии редактора, пожалуйста, воспользуйтесь прикреплённой ссылкой:
https://drive.google.com/file/d/12ng4c13lvEjWz7YmX1ZftMrlGFqRqOJS/view?usp=sharing