Отзыв о работодателе «КЕРАНОВА плюс» Добавлен: 26.02.21 18:10
Другие названия: KERRANOVA
Сфера деятельности: Производство/поставка: Стройматериалы, стекло, бетон и смеси
Сайт: kerranova.ru
Телефоны: +78462334522
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Самара
Просмотры: 633
Всего отзывов: 55
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2018 г.
Дата увольнения: 2021 г.
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
Коллектив, это однозначно была раньше самая сильная сторона компании. Интересные задачи и накопленный опыт. Очень комфортный и современный офис, который находится в хорошем районе с хорошей транспортной доступностью.
Отрицательные стороны компании
в офисе компании Керранова плюс сидит несколько юр.лиц. (керамоцентр, санита сантехника и т.д) что является по факту одной компанией и вся верхушка фактически (не на бумажке) это руководство завода Самарский Стройфарфор. НО! ни в коем случае это нельзя было разглашать и не дай боже у тебя на столе будет лежать хоть один документ принадлежащий заводу... не странно ли?)) но да ладно...
Ранее департаменты сантехники и керамогранита были разделены, в каждом были свои руководители, свои отделы маркетинга и продаж и т.д. задачи были местами сложны, но понятны и выполнимы. Что же стало теперь? Летом 2020 года всем сотрудникам было озвучено, что департаменты будут объединять и соответствен отделы тоже. И вот тогда начался хаос... Составили новую орг.структуру компании наплодили разных "департаментов" назначили "директоров" этих департаментов и линейных сотрудников начали просто дербанить. Кто куда пойдет, многие до последнего не знали ,в каком отделе и на какой должности они будут работать... Но не было речи о том, что будут увольнения. ок, всех рассадили все согласились на новые условия, пересмотрели мотивацию по всем сотрудникам так, что стало очень плохо понятно какую зп по итогу ты получишь в конце месяца, проработали чуть меньше полу года и БАХ опять, перед новым годом, увольняют руководителей подразделений (которые на минуточку проработали по 20 лет в компании, вывели ее на узнаваемый и уважаемый уровень на рынке) собирают всех сотрудников и "знакомят" с руководителем, который заменит всех троих!! с января 2021 года, а именно с Лосевой Екатериной.. что теперь опять все будет по новому по-другому, многих уволят, кого точно узнаете в январе, закройте год, а дальше поговорим... весь декабрь люди проработали как в аду! на почту сыпались огромное количество прощальных писем сотрудников которых так скажем "просили" покинуть компанию в связи с принципиальным расхождением взглядов. все были как на иголках т.к. стало совсем непонятно кто останется, а кого уволят, на все вопросы давались очень размытые ответы. Как и везде появились "крысы" которые начали плести интриги и откровенно "подлизывать попец" новой быдло-даме которую практически сразу конечно же прозвали Лось. т.к. общение было не на профессиональном уровне, а на уровне я директор-ты никто.но с завуалированными фразочками "искренне рада вас всех видеть, ко мне обращайтесь на ты" и вот новая метла начала по новому мести, точнее сметать все на своем ходу. начались интриги, коллектив разломился, все боялись сказать лишнее слово, потому что недовольных и несогласных, очень быстро увольняли. в трудовом договоре практически у всех сотрудников стоит зп 20 тысяч рублей. все остальное оформляется как бонусы и премии, что соответственно компания выплачивать не обязана, все по согласованию с руководителем, а руководителем стала Лось... задачи ставились просто с катастрофически короткими сроками и зачастую совершенно не понятными... хочу вот так, но не факт. сегодня сделай анализ по всем конкурентам, завтра на коленке придумай новую матрицу по всему ассортименту на весь следующий год, рабочий день закончится когда я скажу или мы вас не держим. И вот 11 января все идут на работу, а там на входе новая дверь, завхоз с измученным лицом которого поставили уведомлять сотрудников о том, что если ваш пропуск не сработал, значит, там нет вашего рабочего места. Увольняли руководителей, а вместе с ними и всех его подчинённых, просто потому что они были в этом отделе.
Да, я из числа "неэффективных" сотрудников которых уволили ( как в одном из положительных отзывов об этой компании написал один из жополизов). Расскажу как выглядело это увольнение. Наши вещи заранее были собраны!!! свалены в одну огромную кучу в комнатке где не хватило места бы и половине тех людей которые не попали в основной офис. Нанятый сотрудник якобы для урегулирования вопросов с персоналом все время подсовывала на подпись бумажки задними числами с непонятными должностными инструкциями, соглашениями о конфиденциальности и хрен пойми чем там еще, я не прикоснулась ни к одной из этих бумаг. Ни один человек не был в курсе увольнения!!! (ну кроме руководителей которые "подозревали" ) никому из тех с кем я общалась, не предложили альтернативы!!! просто пишите по соглашению сторон. А не хотите писать, пожалуйста, работайте, но у вас по договору всего 20 тысяч оклад грязными. Вот вам рабочее место где на один стул 3 компьютера... и саркастичное "хорошего дня" К сожалению, все отзывы которые тут уже написаны ПРАВДА, но они не передают всей атмосферы. Того чувства когда тобой откровенно пользуются зная, что перед новым годом и сразу после ты не сможешь найти работу и будешь вынужден все это терпеть. Я искренне радовалась найдя эту компанию, радовалась тому, что попала в такой классный коллектив, все это разрушено и с таким руководством никогда не будет снова восстановлено. Если у вас есть выбор по месту работы, не стоит его делать в пользу этой компании!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Можно быть великим профессионалом, но быть при это хабалкой конечно не стоит. Катя, ты это прочтёшь, так что воспринимай как совет: «прекрати хабалить»