Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Кодиум» Добавлен: 04.03.21 17:10

Основное название: Кодиум
Другие названия: ООО «КОДИУМ»
Сфера деятельности: Услуги: Образование, тренинги, сертификация
Сайт:
Телефоны: +79600428844
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,54/5,0

Просмотры: 684
Всего отзывов: 22
Описание деятельности:
Кодиум — международная онлайн-школа программирования для детей от 6 до 15 лет. Занятия проходят один на один с профессиональным педагогом через Skype в удобный день и время, не выходя из дома.
Автор: Буду Анонимом (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Методист водных уроков
Дата начала работы: Апрель 2020 г.
Дата увольнения: Март 2021 г.
Стартовая зарплата: $150
Финальная зарплата: $500
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

Совсем новая компания, есть возможность расти в качестве руководителя группы, и тд. Но только если вы любите роль терпилы и прогибаться.

Отрицательные стороны компании

Как говорят, рыба гниёт с головы, а в данном случае с гендиректора компании Максима Васильева - он же ,скупердяй, он же жалкий копировщик Skyeng-а. Он пытается всё время косить под эту школу, абсолютно всё как там, брал нескольких РОП оттдуа в свою школу, но не мог понять, что до Skyeng ему далеко. Максим сразу же поменяет мотивацию методистам, когда увидит, что они хорошо зарабатывают, и не доплатит сотруднику 10-20к если он решит уволиться, как это было с РО, и со мной. И ещё некоторыми бедолагами методистами, потому что отдать деньги для него, всё равно что Родину продать. Так же гендиректор всегда все решения принимает сам, не советуясь с сотрудниками и даже с РОП, Закрыть доступы в амо, чтобы съекономить ? Да запросто, и плевать, что методисты там работают с клиентами. Постоянные проблем и стычки между отделами, так как Максим вообще не знает как регулировать загрузку, как обеспечивать качественными лидами или делать анализ продаж, он полностью не компетентен в этом, но слепо это не видит. Если он видит, что отдел маркетинга/ клиентский сервис/1линия или 2 линия показывают плохие показатели, он просто меняет Руководителя отдела- вот и всё. Был момент, когда я заработала 60к , но перед начислением зп Максим просто влез в ведомость и убрал 20к,когда я пришла к нему с вопросами, сказал, что он там не причем. На второй раз я ели-ели выбила зп, которую мне не доплатили.А в третий раз они просто меня уволили, а знаете как? Просто удалили из чата, лишив бонуса и аргументировав это тем, что я работаю в другом месте параллельно.В то время как моей коллеге они предлагали совмещать работу.Двойные стандарты? Просто мистика. Проработав там год могу сказать только одно, ребят, не тратьте своё время на это болото.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 2/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 2/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 2/5