Отзыв о работодателе «ООО "Сервис-Интегратор"» Добавлен: 08.03.21 11:50

Основное название: ООО "Сервис-Интегратор"
Другие названия: Сервис Интегратор
Сфера деятельности: Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Сайт: s-int.ru
Телефоны: 495-363-30-20
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:

Рейтинг 2,51/5,0

Просмотры: 1472
Всего отзывов: 115
Описание деятельности:

• Управление автопарком: предоставление корпоративному заказчику на долгосрочный период транспортных средств и водителей. • Операционный лизинг:Передача корпоративному заказчику на долгосрочный период транспортных средств для самостоятельного использования с: - определенным сроком использования; - определенным пробегом; - фиксированной ценой. • Индивидуальный сервис: - предоставление транспортного средства для сотрудников клиента по индивидуальному запросу. • Прокат (Аренда автомобиля без водителя): - предоставление транспортных средств клиентам, на срок до 1 года. • Корпоративное такси (Аренда... »

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Руководитель Интеграторов (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Руководитель по закупкам
Дата начала работы: 2020 г.
Дата увольнения: 2021 г.
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3

Положительные стороны компании

Не впечатляет компания.

Отрицательные стороны компании

Уважаемые соискатели.
Был на собеседовании в данной компании. Общался с ЗГД по персоналу и начальником складского хозяйства.
ВСЯ цель собеседования велась к тому что бы узнать процесс оптимизации закупки,производства складского хозяйства,оптимизации программного обеспечения, аутсорсинг ремонта в подрядных компаниях,как настроен процесс в аналогичных компаниях с разветвленной сеткой филиалов.Выпытывается под предлогом как же вы будете строить процесс оптимизации на данной позиции,при этом записывает все для них новшества подробно .Заинтересовавшую их тему начинают активно развивать и подробней ше распрашивать собеседника на предмет построения данного процесса в их организации.
В конечном итоге ничего нового.
МЫ вам перезвоним.
Сложилось точное мнение - не нужен им кандидат на данную позицию.Им нужна информация Вашего опыта,чтоб попытаться внедрить у себя.
Подло!!!!!
Будьте внимательны и не тратьте свое время.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 2/5

Отношение руководства

Рейтинг 2/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 2/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 2/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 2/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Алекс 10.03.21 17:26 поддержал(-а) отзыв +1

да политика у них такая, взять новых людей со знаниями, типа разобрать их гавно накопленное годами. При этом будут закидывать вас своими задания, разобрать то г***, да навести порядок там. А потом скажут ты с работай не правился. При этом ты пахал по 12-16 часов + выходные. При этом сами ничего не сделали для компании, управленцы хреновы, гнать их всех в шею надо.

Когда голова и руки из одного места 09.03.21 13:21 поддержал(-а) отзыв +1

Купила компания Мерседес завод АвтоВАЗ. Перенастроили производство, запускают конвейер. . . Бац! на выходе Жигули!
Демонтируют оборудование, пригнали новое из Германии, установили, наладили, запускают. ! ! ! снова Жигули!
Увольняют весь персонал завода, привозят работников из Германии, налаживают, проверяют, запускают. СЦУКО! На выходе вновь - Жигули!
Около завода холм, на нём отдыхают гл. инженер и директор завода (оба с приставкой Экс.. Смотрят на всё это. Инженер директору:
- А я тебе говорил - место проклятое! ! ! А то всё "руки из ж..., руки из ж..."

МЕСТО ТАКОЕ! 08.03.21 18:56 поддержал(-а) отзыв +1

А зачем время свое на обучение этих незнаек тратили, до собеседования отзывы не читали что ли..или надедеялись, что негатив пишут все таки недовольные?
Поверьте, зря потратили время не только вы, но те, кто вас собеседовал .. Ни один, современный и оптимальный процесс по любому из направлений, адаптированный в других компаниях с опытом лучших практик здесь не примется самим руководством, а если и будут попытки кого то из инициативных новичков его адаптировать, то не надолго- НЕ СПРАВИТСЯ и уволят через три месяца! МЕСТО ТАКОЕ! как в анекдоте,..