Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «идеальный турник» Добавлен: 11.03.21 22:02

Основное название: идеальный турник
Сфера деятельности: Торговля: Спорттовары
Сайт:
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,02/5,0

Просмотры: 1491
Всего отзывов: 69
Описание деятельности:
Интернет магазин по продаже спорт инвентаря и турников
Автор: Максим Кузнецов (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: Интернет-маркетолог
Дата собеседования: 2021 г.

Положительные стороны компании

Нужно пройти по ссылке, где вас ждет видео с директором, повествующим о мотивации, возможностях и трудолюбии. Приятный парень, рассказывает о хороших вещах, но ...

Отрицательные стороны компании

Почитайте давние отзывы об этой компании Идеальный Турник, Кирилл Билый. Это треш!

ЗП заявлена от 30 тыс. на испытательный срок (3 месяца) + неизвестный процент. Три месяца вы должны будете работать за 30 тысяч, а затем вам вероятно просто не подпишут договор. Почитайте другие отзывы.

По еще одной ссылке нужно ответить на кучу вопросов и написать пояснения о своем опыте, информация о котором по сути есть в резюме. Ну это еще куда не шло, хотя займет время. Но вот два последних вопроса:
-Опиши кратко действия, которые ты предпримешь в первый месяц после начала нашего сотрудничества. Наш сайт idealturnik.ru.
- Напиши за счет чего ты можешь привлечь дополнительную прибыль в первые две недели работы?

Серьезно, они хотят бесплатно получить аудит и краткий план продвижения? В лучшем случае будут платить 30 тыс. одному из тех кто это сделает.
Понимают ли они вообще, что чтобы сделать нормальный план развития, нужно посмотреть текущие данные компании (по продажам, стоимости рекламы, конверсиях и т.д.) изучить конкурентов и состояние рынка. Это займет кучу времени и сил. Наверное не понимают или ищут тех кто этого не понимает. Дешевую раб силу так сказать.
Регламенты, которыми нужно описывать технологию своей работы, это отдельная тема. Интересно, дизайнерам и художникам тоже их нужно составлять? Помешательство на регламентах начинается когда в компании большая текучка кадров. Но комментс так сказать.

Мое решение, не тратить на них время и силы, что и вам рекомендую.