Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «СоюзСпецОдежда» Добавлен: 16.03.21 18:08

Основное название: СоюзСпецОдежда
Другие названия: ООО "СОЮЗСПЕЦСНАБЖЕНИЕ", ООО СоюзСпецодежда, Релейбл Авто, Сластена, Союзнедвижимость, СоюзспецСнабжение VV, СпецОдежда V, Юнона, Юнона-Юг, ООО "Снабжение"
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт:
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 4,56/5,0

Просмотры: 278
Всего отзывов: 619
Описание деятельности:
продажа спецодежды
Автор: Лена (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Должность: Менеджер продаж
Дата начала работы: Октябрь 2018 г.
Стартовая зарплата: $620

Положительные стороны компании

Связывать свою жизнь со сферой продаж не планировала, поэтому, окончив вуз, пошла работать по специальности экономиста, но мне больше нравится общение с людьми, чем с цифрами. Стала искать вакансии с обучением и где есть общение с людьми, решила себя попробовать в продажах, так и нашла вакансию «Союзспецодежды». В компании очень крутое обучение, и для тех, кто решит быть в продажах, место отличное и для того, чтобы набраться опыта, и для карьерного роста. Зарплата хорошая, плюс бонусы от продаж. У меня, первое время, были не сильно высокие показатели, потому что я все-таки экономист, но я старалась найти подход к любому клиенту, ко мне мои клиенты возвращаются за повторными покупками, и многие уже стали постоянными закупщиками.

Отрицательные стороны компании

Сложности есть впервые 3 месяца, это период адаптации и изучения. Конечно, есть факторы, которые могут снижать премиальную часть, но оклад неприкосновенный, при любом раскладе. Очень жду апреля и тепла, сезонный спрос должен начать расти.
И как я понимаю, провокатор здесь от конкурентов решил сделать акцент, что у нас массовые наборы и увольнения («они знают нас много», чтобы оправдать здесь негативные отзывы одним оплачиваемым представителем в разных конфигурациях от работающего, уволившегося, до отсобеседованного, который знает весь расклад в компании? Набор на открытие новых магазинов хотят хотят выставить, как массовый набор,а то, что отбор и обучение не все проходят, хотят списать на массовое увольнение? И еще хотят убедить, что пишут тут негативные отзывы за идею, т.е. безвозмездно? ))))) Лжецы, клеветники, нечестные и токсичные люди всегда будут нападать. Воры - ждать, когда вы утратите бдительность. А опасные микробы будут ждать, когда вы забудете вымыть руки. Мы запираем двери, включаем сигнализацию, делаем пароли в сети, моем фрукты перед едой. Ни минуты не спят клетки организма, которые его защищают. И границы государства и компании нельзя оставить без защиты даже на минуту. Часовые не спят, а мы и есть эти часовые, т.к. мы работаем в этой компании, и порочить ее для чей-то выгоды не дадим. Поэтому и ценю «Союзспецодежду», что даже в конкурентной среде мы не нападаем, мы защищаем наши интересы, не поливая грязью других.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 5/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 5/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 5/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 4/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 5/5