Отзыв о работодателе « ООО « восстановление »» Добавлен: 25.03.21 16:07
Другие названия: ООО"ДевРос-Технологии", Ассоциация Эикэ,
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: vosstanovlenie.com
Телефоны: 8 (812) 310-20-32
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 380
Всего отзывов: 17
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2020 г.
Дата увольнения: 2021 г.
Положительные стороны компании
Интересные проекты, дружный коллектив, удобное местоположение офиса.
Отрицательные стороны компании
Ген. директор Треполенков Сергей Николаевич - самодур и тиран, крайне жадный человек! Директору невозможно доказать, что он не прав, даже разложив доказательства у него перед носом. Часто грозится лишить "серой" зарплаты. Зарплата не выплачивается в срок, постоянно задерживают зарплату "в конверте", бывает на месяц и больше. Директор не подбирает выражения, ругается, матерится, стучит кулаками по столу, переходит на личности, доводит до слез весь женский коллектив. На сотрудников наваливается огромный объем работы. В компании большие проблемы с финансами. Весь труд сотрудников обесценивается. В штате пару человек, кто работает больше 1,5 лет, остальные постоянно меняются. После очередного ряда увольнений сразу нескольких сотрудников, директор смягчился. Планерки не проводит, но тому причина - задержка зарплаты. При общении по телефону с подрядчиками, заказчиками и т.д. - всех любит, целует, всех рад слышать, заваливает комплиментами, интересуется их здоровьем и общими "как дела", но положив трубку может высказаться не цензурно, выразить свое отвращение и т.д. Часто говорит за глаза про всех гадости. Даже если сотрудник уже не работает в компании, вспоминает директор его "не добрым" словом. В компании постоянная текучка. После увольнения невозможно добиться расчёта по "серой зарплате", директор не берет трубки, блокирует номер. Внутри компании не скрывается, что положительные отзывы пишет компания сама себе.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.