Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «МОСОБЛБАНК» Добавлен: 06.04.21 16:06

Основное название: МОСОБЛБАНК
Другие названия: АКБ МОСОБЛБАНК ОАО
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт:
Телефоны: +7 (495) 626-21-01 факс: +7 (495) 626-21-05
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Москва, Б Семеновская д.32, стр..1
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 1,55/5,0

Просмотры: 215
Всего отзывов: 5
Описание деятельности:
Акционерный коммерческий банк МОСКОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ БАНК открытое акционерное общество создан в 1992 году.
Автор: Богиня Воин Света БОГИНЯ (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: специалист
Дата начала работы: 2016 г.
Дата увольнения: 2020 г.
Стартовая зарплата: $1000
Финальная зарплата: $1000

Положительные стороны компании

офис А класса в Москве, но более сказать о данной компании нечего

Отрицательные стороны компании

МОСОБЛБАНК (ГРУППА СМП БАНК) самое гиблое место и самое отвратительное руководство - начальствующий состав, не соблюдают законов и действуют вне законов. Работников не считают за человека, никакого человеческого и командного духа в этой компании под названием «группа СМП» нет. Все что написано в ВНД компании не соблюдается и используется только для контролирующих органов при необходимости (когда кто то напишет жалобу на них), а вообще про эти нормативные документы Банка никто не вспоминает и не соблюдает. Топ менеджмент готовит документы, так как надо им, обычному работнику можно не доплатить или заплатить с задержкой, а себе назначить премии в космических размерах, и возникает вопрос, где законы, на какие деньги так жируют, и что такого полезного начальствующий состав там делают за такие деньги. Все бывшие работники кто ушел сам, или его вынудили, либо кого уволили незаконно - вспоминает о данной компании с ужасом. Компания в лице руководства с работниками по хорошему расставаться не умеет, договариваться тоже, уволить могу за все, даже за то, что ты как то не так посмотрел, или кому то что то показалось. Руководство не готово общаться с работниками лично для решения возникающих проблем, но готово написать донос, либо придумать историю. Опять таки с целью избавиться и освободить место для своего. Либо просто стали неугодны/неудобны.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 1/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 2/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 2/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5