Отзыв о работодателе «ООО "Дёке Экстружн"» Добавлен: 13.04.21 11:21

Да писать можно много негатива(честного),только вся проблема не в людях,которые трудятся,а проблема этой компании в руководстве и собственника…Поменять их,и все будет супер…Дмитрий-читай и Вали..

А мне понравился комментарий бывшего сотрудника, который пишет, что работы много, но дмс, зп и отношения в коллективе на высшем уровне)))смеюсь и не могу остановится . Давайте по порядку :
1) Работы много, потому что на одного, в целях экономии, вешают работу за пятерых..абсолютно не понимая, что ни один нормальный человек столько работы не вывезет. Можно , конечно, работать по ночам ( не отрываясь от производства) но вопрос : когда жить в таком случае;
2) Про отношения в коллективе меня особенно удивило : автор ты прикалываешься ??? Это раньше сотрудники Деке были семьёй , которые собирались на кухоньке в старом офисе , делились планами и эмоциями.. сейчас состав Деке - это замыленные озлобленные сотрудники, которые за своё место глотку друг другу перегрызут ...а
Все потому, что все эти сотрудники в безвыходном положении : кто-то тащит ипотеку, кто -то растит в одиночку детей, кто то уже по возрасту не востребован , ну а кто-то протэже Собственника ( которых периодечески замечают на парковке Центра, хоть бы постеснялись);
3) ну а третий мой пункт про зп: очнитесь, в Деке уже не такие высокие зарплаты, а местами уже даже низкие по рынку. Так что и этим Вы нас не удивили)

У Дёке уже настолько дурная репутация как работодателя, что брали бы уже всех, кто согласен с такими работать вместо того, чтобы пытаться играть в кадровый подбор с избыточными процедурами, выдающими в них серых параноидальных неадекватов.

тесты - для определения психологических характеристик
полиграф - как думаете, зачем он в закупках, например?
про детей и "сокращения" - автор не знает матчасть.
как обычно, положительные отзывы после увольнения мало кто пойдет оставлять, но вот захотелось посмотреть, что пишут, а тут такое(
работы много, даже не так, ОЧЕНЬ много, но зп, дмс, отношение в коллективе - я про офис - на очень высоком уровне. Отдельный момент - не все подходят, вливаются, но это нормально. Как в музыке: кому-то панк, кому-то Лепс. Т.ч. лидеры отрасли они не зря.

"вас ..ут дурацкими тестами и полиграфом"
Обычно это не в белых компаниях такая ситуация, чтобы все свои были, и можно было доверять чужакам из-за уклонения от налогов. Как с этим здесь?