Отзыв о работодателе «Онлайн-школа Алёны Меньшиковой по заработку на причёсках» Добавлен: 18.05.21 09:12
Сфера деятельности: Услуги: Образование, тренинги, сертификация
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. в Московской области
Просмотры: 358
Всего отзывов: 19
Автор: Анна Гор... (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2020 г.
Дата увольнения: 2021 г.
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Я готова поделиться тем, как реально устроена работа в этой онлайн школе, на основе более 2-ух месяцев опыта сотрудничества. Это будет полезнее и честнее для новых сотрудников чем не аргументированный негатив и оскорбления личностей лояльных школе сотрудников, от людей, не продержавшихся и недели.
1. Базу дают из людей, которые оставляли заявки на участие в мероприятиях школы. Им мы предлагаем смотреть запись или повтор вебинара и, если они отсмотрели 2.5 часа до конца, тогда ведём переговоры о покупке.
С каждым днём получаю всё более свежие и горячие заявки. Наверное, просто потому что делаю продажи )
2. CRM у них стоит амо. До первых двух продаж работала в гугл таблицах, не жаловалась.
3. Официальное трудоустройство есть. Мне, например, оно не нужно, но примерно половина штата оформила самозанятость
5. Скрипты выдали с первого дня, под все типы клиентов. Немного помогли войти в колею, но продажи они и в Африке продажи
6. Продукт реально хороший. При мне другие менеджеры по продажам уходили со своей позиции на курс и оставались мега-довольными, пища от радости))
7. График я выбрала 6/1 после прохождения стажировки. Хотя могла бы взять и 5/2, но это уже моё дело, никто не заставлял.
8. Оклад 10 тысяч, процент переменный от 3 до 5 с половиной. Конкурсы и премии есть
9. Распределение заявок сугубо на основе показателей конверсии. Кто лучше продаёт - того и заявки, справедливо. Звонить кому всегда есть.
И спасибо Ивану за вовлечённость в меня с первого дня стажировки. Столько обратной связи по звонкам, тем более ещё на стажировке, не получала ни от одного ропа в оффлайне!
Отрицательные стороны компании
Поставила везде 5 баллов чтобы поправить несправедливую оценку. Недочёты есть везде и всегда. Возможно, раньше у Алёны и команды было по-другому, сейчас я расписала всё как есть и без приукрас.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Извините если у вас осталось не самое позитивное впечатление о взаимодействии с нами.
Мы сейчас поменяли стратегию работы и с моей вовлечённостью у всей компании продажи идут в гору.
Касаемо распределения лидов, всё верно, мы даём самые тёплые лиды тем, кто совершает продажу. Это обязательное условие для прохождения стажировки и мы нем можем выдавать их тем, кто ещё не совершил её, это было бы несправедливо, т.к. действующие менеджеры реально справляются с ними лучше. Поэтому мы готовы выдавать вам лиды сразу после первой продажи.
Стажёров мы и вправду выводим много, но не все изначально понимают что надо именно продавать и при этом трудиться в формате удалённой работы с полной занятостью. Но поэтому и даём возможность зарабатывать достойные деньги, в комфортном графике. Я вкладываюсь временем и ресурсами(оплата обучений и т.п.) в тех кто отвечает взаимностью.
Стажёрам реально нет доступа в амо и не будет, увы, это факт.
Повторюсь, стажёры продают идею придти на вебинар и связываются с клиентом сразу по его окончанию или посмотреть в записи. Мы не заставляем продавать "вхолодную", так не работает. Только продажи в 2 этапа, тем кто ознакомился с вебинаром полностью.
Если какие-то есть вопросы по текущей работе компании - пишите мне в телеграм @ivanyam, всегда готов ответить честно, открыто
Но в реале всё совсем не так и правду мы знаем.
Удачи, процветания и успехов!
Желаю исправить свои косяки, вы о них прекрасно знаете и понимаете о чём идёт речь, и почему бывшие сотрудники недовольны...
Вы набираете огромное количество стажёров на обзвон и сортировку "мусора" т.е выбираете не целевые и целевые Лиды - вот их как раз таки Целевые даёте Арману и ещё пару человек, которые совершают продажу!!!
А стажёрам путь к АМО Срм доступа нет, они работают в Гугл таблицах и не видят карточку клиента. Поток стажёров всего-то навсего занимаются сортировкой и обзвоном базы - это колл центр, колл центр продажи не совершает.
И не лгите людям!
Я работала у вас и прошла стажировку, работала почти 2 месяца, знаю что творится. И многие из нас того же мнения! Работайте уже честно, не позорьтесь!