Отзыв о работодателе «ооо лайфмебель» Добавлен: 23.05.21 18:14
Другие названия: лайфмебель
Сфера деятельности: Торговля: Мебель и предметы интерьера
Сайт: www.lifemebel.ru
Телефоны: 84955405517
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 522
Всего отзывов: 68
Описание деятельности:
Должность: Менеджер
Дата начала работы: Март 2021 г.
Дата увольнения: Май 2021 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Их нет
Отрицательные стороны компании
Не советую никому эту контору! Минус на минусе и никаких плюсов. Зп серая, на карту будете получать 21тыс, остальное в конверте. Первые 2 месяца гарантированы 50 тыс, а с третьего 25 оклад + бонусы. От силы получится 40к. Группы набирают по 6 человек, представляете какая текучка? У всех менеджеров разный процент от продаж. Это вообще как? Запрещены все разговоры о зп, грозит увольнением. Предупреждают об этом с первых дней, а также заставляют подписывать бумагу с регламентом компании, где предупреждён об этом. Один отгул ты можешь взять раз в 2 месяца. Даже если очень надо не отпускают. Обманывают с первых дней. За обучение обещали 6 тыс а заплатили 3 тыс. От продаж обещали 1%, хотя старые менеджеры получают 1,5%, но ты не можешь пойти к руководству и спросить а что это вообще такое, потому что до этого подписал бумагу что за разговоры о зп могут уволить. Но и этого 1% у вас не будет, потому что как потом оказалось, что 1% будут платить если выполнить план на 120%. План дают по хитрому: например, план на май дали только 18 мая, учитывая уже все продажи, чтобы не дай бог его никто не выполнил. План завышен до ужаса. За 3 месяца работы из всей нашей новой группы его не выполнил никто. За невыполнение плана в 120% ты получаешь 0,8% от продаж. Это сущие копейки. Вот пример зарплаты: 25 оклад + 16 тыс процент от продаж(больше выполнить нереально, это максимум) - 3 тыс за ошибки(которые у вас по-любому будут, прослушивают каждый разговор) - 3 тыс за доп продажи(этот минус получают вообще все) = 35 тыс рублей(то что стабильно сможете тут получать) . Есть еще одна премия - конверсия от звонков, она составляет 10 тыс, но она очень мутная и на неё не нужно сильно расчитывать. Если даже её и получите будет 45 тыс зарплата, но далеко не каждый месяц. А работы за эти копейки вы будете выполнять как офисные рабы, в день около 100 звонков!!! Звонит куча бабулек, выбирают табуретку за 1 тыс по пол дня. Мебель ГОВНО, очень дешевая, привозят кучу брака, потом звонят эти клиенты и орут МАТОМ! Все хорошие отзывы большая липа. Они за это дают скидку 50% на следующий заказ. Короче, если у вас много свободного времени и вы себя не уважаете, идите поработайте в Лайф Мебели!!!
Все хорошие отзывы, которые вы найдете в инете, написаны сотрудниками которые работают тут с самого начала и та зарплата которую я написала, к ним не относится.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Благодарим Вас за уделенное время на написание отзыва. Внимательно с ним ознакомились и хотели бы дать свои комментарии.
Зарплата : Для новых сотрудников на период обучения и ввода в должность есть гарантированный минимум 50 000р, данный период составляет 2 мес. Все договоренности были соблюдены, ровно такую сумму Вы и получали. Далее наши менеджеры выходят на оклад 25 000р + KPI, о чем мы сообщаем на собеседовании. Также у всех менеджеров одинаковый процент от продаж. Отличаться может только коэффициент, который влияет на количество звонков- так мы поощряем лучших специалистов, и даем возможность зарабатывать больше. Из вашей группы ребята стабильно выполняют план, соответственно выходят на доход более 50 000р, при условии, что 2 месяца они уже отработали и оклад изменился. Опытные сотрудники действительно получают в разы больше, что логично.
Обучение : Обучение у нас оплачивается 6 тысяч из расчета 5 дней. Из-за праздников, Вы обучались не 5 дней, а 3 дня, исходя из этого был перерасчет, о чем Вы также знали, и за обучение получили 3600р.
По поводу отгулов : Мы всегда идем на встречу и отпускаем сотрудников,когда у них есть неотложные дела. В случае, когда сотрудник не выходит на работу и не сообщает об этом руководителю, то это считается прогулом, как было в ситуации с Вами.
По поводу звонков : Новым сотрудникам мы не даем слишком большое количество звонков, основной объем берут на себя сотрудники, которые обучены и уже адаптировались, то есть отработали 3 мес и более. Мы посмотрели статистику, в день Вам поступало не более 50 звонков, в среднем около 35. Нагрузка была более чем адекватная.
По поводу мебели : На платформе ЯндексМаркет наш интернет-магазин имеет 4.3/5 звезды, это хороший показатель, который имеет положительную динамику. Мы стараемся для наших клиентов и в благодарность ежедневно получаем хорошие отзывы!
Искренне желаем Вам успешных поисков подходящей для Вас работы.