Отзыв о работодателе «ООО "Энтера"» Добавлен: 28.05.21 16:11
Другие названия: Entera, интера
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: entera.pro
Телефоны: +7(812)6034724, 8(800)550-46-62
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Уфа
Просмотры: 413
Всего отзывов: 12
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2020 г.
Дата увольнения: 2021 г.
Положительные стороны компании
Удаленка
Отрицательные стороны компании
Напишу реальный отзыв, пробовал трудоустроиться в эту шарашкину контору. Прежде чем сюда устраиваться, трижды подумайте. Если не пройдете стадию адаптации - просто бесплатно на них поработаете, с недельку. А если пройдете - то получите копейки. Их так называемый "оклад" на самом деле не оклад, выдается он строго за выполнение нормы разговора на линии, не выполнили - ничего не получили. Это означает, что вам нужно наговорить суммарно 10 часов на линии(по 2 часа в день), продать 1 сделку, провести 2 презентации. Вам будет выдана кривая телефонная база, где множество номеров не актуальны, фирма закрылась, бухгалтер уволился/умер, и вы обязаны ее проработать. Душат с контролем с первым дней адаптации, участвует в нем не только руководитель, но и директор по продажам. Обучение "галопом по Европам", вы обязаны делать норму по звонкам и параллельно обучаться презентациям, то что вам физически не хватает времени, у вас кипит голова от прозвона за день никого в этой конторке не волнует. По итогу смотрите сами, нужен ли вам такой геморрой, лично у меня негативные впечатления, старательно работал, выполнял нормативы по линии, вышел на 1 сделку, но не остался в этой фирме из за душного контроля и требований. Хотя никто и не желал моего ухода. Я конечно не спорю, что на стадии работы после адаптации может быть проще, но до него еще дожить надо, преодолевая тонны токсичных бухгалтеров, моя личная статистика - из 115 звонков "да" сказали только 3ое. Бывало такое, что из 90 звонков по их скрипту никто не согласился даже посмотреть продукт. Лично у меня впечатления негативные, делайте выводы.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.