Отзыв о работодателе «Гельстер» Добавлен: 03.06.21 20:01

Основное название: Гельстер
Другие названия: ООО "Гельстер"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Стройматериалы, стекло, бетон и смеси
Сайт: gelster.ru
Телефоны: +7 (495) 761-05-32
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, проспект Андропова, 22, Москва (БЦ Нагатинский)
Просмотры: 528
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:

Поставка напольных покрытий

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Соискатель (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: Менеджер по продажам
Дата собеседования: Июнь 2021 г.
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3

Положительные стороны компании

Очень смешная и специфическая компания)

Отрицательные стороны компании

Стартовые условия по зарплате - 20 тысяч + % - и это в Москве они такие условия предлагают))) Без комментариев... В карточке вакансии было указано от 80 до 250 тысяч
Собеседование длилось 1.5 часа, в процессе которого задавали блиц-вопросы из школьной программы 3 класса и просили рисовать человечков... Задавалось множество личных вопросов, которые к работе никакого отношения не имею от слова вообще! По итогу собеседования попросили написать эссе из 500 слов на тему как прошло собеседование! Целое цирковое представление)))

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Сергей 24.09.21 09:07 поддержал(-а) отзыв +1

поддержу соискателя, т.к такими объявлениями о мотивации они водят в заблуждение!
напишите как есть, честно оклад 20 руб + высокий %

Соискатель 19.06.21 00:59 поддержал(-а) отзыв +1

Татьяна, так и пишите в карточке вакансии, что зарплата от 20 тысяч (то, что вы реально гарантируете сотруднику), а не вот эти фейки "от 80 тысяч"! Такие как вы все сайты по поиску работы загадили этими фейковыми зарплатами! Искать работу стало невозможно...

Татьяна, компания "Гельстер" 09.06.21 15:55 опроверг(-ла) отзыв -1

Добрый день! Действительно, в процессе отбора мы используем разные оценочные тесты - в том числе и тест с человечками, а также знания школьной программы. Для нас очень важно, чтобы специалист, который будет работать с нами, был эрудированным и приятным в работе человеком, который впишется в наш коллектив. Кроме того, для нас важна обратная связь соискателей после собеседования. Эта система отбора существует в нашей компании уже более пяти лет, с ее помощью мы смогли отобрать интересных и талантливых специалистов, которые успешно работают у нас много лет.
Что касается оклада, то наша мотивационная система для отдела продаж такова, что мы намеренно устанавливаем низкий оклад и высокий (выше рынка) процент от сделок. Для нас важно, чтобы менеджер по продажам был активным и зарабатывал именно продажами. Цифры, указанные в вакансии, реальные и взяты из практики наших специалистов.
Нам очень жаль, что наши методы подбора и условия работы Вас смутили! Удачи Вам в поиске работы!