Отзыв о работодателе «Группа компаний Развитие Территорий» Добавлен: 08.06.21 05:56
Основное название: Группа компаний Развитие Территорий
Другие названия: ЗАО Развитие Территорий
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: rtgk.ru
Телефоны: 812 4547574
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 371
Всего отзывов: 4
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2021 г.
Дата увольнения: 2021 г.
Другие названия: ЗАО Развитие Территорий
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: rtgk.ru
Телефоны: 812 4547574
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 371
Всего отзывов: 4
Описание деятельности:
Группа компаний «Развитие территорий» работает в сфере проектирования и строительства и предоставляет широкий спектр услуг. Мы работаем с жилыми, коммерческими и производственными объектами. В состав группы входят организации, которые выполняют работы и предоставляют услуги в таких направлениях, как:разработка проектов и строительство линейных и площадных объектов;
устройство дорожной инфраструктуры;
благоустройство территорий;
разработка планировочных решений;
весь комплекс инженерных изысканий;
поставки древесины и нерудных материалов.
Налаженная тесная взаимосвязь между всеми упомянутыми... »
Автор: Кирилл Андреевич (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2021 г.
Дата увольнения: 2021 г.
Положительные стороны компании
Красиво рассказывают на собеседовании
Отрицательные стороны компании
Зарплата чёрная, с задержками, что я считаю полным неуважением к сотрудникам!!!!!
Поэтому подумайте 15 раз перед тем как соглашаться. Требуют своё авто, в итоге выходят огромные расходы на топливо, которые не покрывает даже топливная карта с лимитом. В бухгалтерии сидят некомпетентные сотрудники. В добавок ко всему отвратительная организация труда.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.