Отзыв о работодателе «ГУП Водоканал Санкт-Петербурга» Добавлен: 19.06.21 14:39
Основное название: ГУП Водоканал Санкт-Петербурга
Другие названия: Водоканал Санкт-Петербург,
Сфера деятельности: Услуги: Экология, переработка мусора, вторичное сырье
Сайт: vodokanal.spb.ru
Телефоны: (812) 305-09-09
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 530
Всего отзывов: 9
Описание деятельности:
Дата начала работы: Январь 2010 г.
Дата увольнения: Январь 2021 г.
Стартовая зарплата: $600
Финальная зарплата: $490
Другие названия: Водоканал Санкт-Петербург,
Сфера деятельности: Услуги: Экология, переработка мусора, вторичное сырье
Сайт: vodokanal.spb.ru
Телефоны: (812) 305-09-09
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 530
Всего отзывов: 9
Описание деятельности:
Официальная информация с сайта организации: ГУП Водоканал Санкт-Петербурга обеспечивает водой 5 млн человек и десятки тысяч предприятий и организаций. Еще одна задача Водоканала – собрать и очистить сточные воды.
Миссия:
Миссия
Предоставление доступных услуг водоснабжения и канализования, обеспечивающих достойное качество жизни потребителям, устойчивое развитие мегаполиса, формирование культуры водопотребления, и сохранение бассейна Балтийского моря.
Все конечно выглядит красиво на сайте, да и само предприятие создает приятное впечатление. Зарплата в среднем соответствует заявленной в ОК.... »
Автор: Поля (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: Январь 2010 г.
Дата увольнения: Январь 2021 г.
Стартовая зарплата: $600
Финальная зарплата: $490
Положительные стороны компании
стабильная зарплата
за частые больничные не напрягают (если есть дети - это плюс)
столовые недорогие
Отрицательные стороны компании
работать надо за себя и за тех кто на больничном и те х кто в отпуске.
нет карьерного роста (даже если семи пядей во лбу)
если нет брата/свата/тещи в начальниках, то делать в Водоканале нечего.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.