Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «развитие активов» Добавлен: 30.06.21 22:55

Основное название: развитие активов
Другие названия: АО "Развитие активов
Сфера деятельности: Услуги: Продажа недвижимости, земли
Сайт:
Телефоны: +7 (495) 987-15-13
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Верейская, 17
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 1,98/5,0

Просмотры: 2038
Всего отзывов: 10
Описание деятельности:
Деятельность по управлению финансово-промышленными группами
Автор: Лариса (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2019 г.
Дата увольнения: 2020 г.
Полезность отзыва: 4 - 2 = +2
Всего комментариев: 6

Положительные стороны компании

Их нет

Отрицательные стороны компании

За 1,5 года в компании ничего не изменилось.
Все также лицемерно улыбаются друг другу. Инна, упомянутая в отзыве выше( она же Губко Инесса Викторовна), несмотря на свою тупость и ограниченность, «выросла» от секретаря до заместителя начальника управления документационного обеспечения, генерального директора одной из фирм и специалиста по документообороту «булатовской» компании, при этом не имея высшего образования. В возглавляемом ею управлении творится беспредел. Стиль ее руководства- истошные крики, угрозы, оскорбления, разносящиеся по всему этажу. Специалисты отдела зашуганы, так как ежедневно Инесса грозится их уволить, взамен набрав команду 18-летних девочек, которыми будет повелевать.
Почему так происходит? А все потому, что у Инессы хорошая «крыша» (да-да, для данной организации крышевание-норма): «дама в шляпе» (Чуйкова О.И) и начальник службы безопасности Булатов Э.В., с которым Инессу связывают далеко не деловые отношения. В последнее время к этой мерзкой тройке примкнул и начальник отдела кадров Быкова О.И., грозящая неугодным для Инессы сотрудникам увольнением и «рекомендательными письмами», после которых, по ее словам, ни один работодатель не возьмёт на работу.
Так, в первой декаде июня уволили двух специалистов (ведущего и молодого перспективного), причём одного из них- одним днём. Не понравились они Инессе, отказались стучать на коллег и вести запись на диктофон во время рабочего дня. Из-за нехватки специалистов отменены ранее запланированные летние отпуска, ежедневно работники подолгу задерживаются на рабочих местах.
Сейчас выживают секретаря, находящегося на больничном. На ее место уже взяли человека. Вот так в компании соблюдается Трудовой Кодекс, а понятие моральных принципов здесь напрочь отсутствует.
Пора бы руководству обратить внимание на произвол, царящий в УДО, а не спускать решение проблемы Булатову, который является заинтересованным лицом.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 1/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5