Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «AWATERA» Добавлен: 06.07.21 12:15

Основное название: AWATERA
Сфера деятельности: Услуги: Переводчики, предоставление аппаратуры синхронного перевода
Сайт:
Телефоны: +7 (495) 212-09-89
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,04/5,0

Просмотры: 2295
Всего отзывов: 19
Описание деятельности:
AWATERA — ведущий в России и странах СНГ поставщик лингвистических услуг и технологий. Компания образовалась в 2017 году в результате слияния двух лидеров лингвистического рынка России – ALS и TRAKTAT.
Автор: Неизвестный (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: Коммерческий директор
Дата собеседования: 2021 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

не успел сформировать

Отрицательные стороны компании

Добрый день!

Хочу просто рассказать о процессе собеседования кандидатов на позицию "Коммерческий директор".

Молодой специалист по имени Анна связалась со мной по WhatsApp с предложением пройти тест по телефону, после которого они примут решение, приглашать на дальнейшее интервью или нет. При этом, классического интервью никто не проводил и они даже не имеют представления с кем говорят и какой уровень квалификации у человека. Данный HR специалист даже в лицо меня не видела.

При этом она задала по телефону 4 вопроса из разряда "Мяч и бита стоят 1.10$, бита стоит на 1$ дороже. Вопрос - сколько стоит мяч." Логический ответ не правильный, здесь нужна другая логика. Но этого было достаточно, чтобы HR специалист принял решение о моей не компетенции и что я им не подхожу для решения их практических задач и для продолжения общения с непосредственным заказчиком.

Как расценивать данный подход к соискателям оставляю на ваше личное суждение.

На мой взгляд, профессионалы всегда подходят к вопросу комплексно, а с дилетантами, даже не стоит тратить время на общение. Скорее всего, аналогичный подход в работе к коллегам.

Удачи!