Отзыв о работодателе «Прайд-Маркетинг» Добавлен: 20.07.21 17:30
Другие названия: ООО "Прайд-Маркетинг"
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама, креатив, продвижение, аналитика
Сайт: pride-marketing.ru
Телефоны: +79032159691
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 192
Всего отзывов: 10
Описание деятельности:
Дата начала работы: Август 2019 г.
Положительные стороны компании
В прайде я работаю около 2-х лет на позиции технического специалиста, ну и в принципе, это уже говорит кое что о компании.
Самое главное, что меня привлекло изначально - удаленный формат работы. Мне не нужно вставать строго в определенное время, собираться и ехать куда-то. Моя работа всегда со мной. Я самостоятельно выстраиваю свое расписание и работаю там, где мне удобно.
Ещё огромный плюс компании - оплачиваемый отпуск. Несмотря на формат сделки и удаленки, 4 недели в году ты можешь отдохнуть оплачиваемо. Это здорово.
Комфортная рабочая атмосфера. Процессы выстроены так, что тебе комфортно работать: есть у кого спросить совета, всегда помогут если зашиваешься, подменят если случился форс-мажор, и даже переведут на другие проекты, если нужно.
Лояльное руководство. Руководство на твоей стороне. В спорных вопросах руководство всегда тебя выслушает, придумает как решить создавшуюся ситуацию. Ну и вообще, за все время работы, все вопросы, с которыми я обращалась к руководителям - решались в мою пользу.
Отрицательные стороны компании
Правда есть и небольшой, но все же минус в таком формате работы (и это даже больше не про компанию, а про удаленку)
Не хватает коммуникации. Так как все работают в своих командах, то как такового межличностного общения, которое есть в офлайне с его перекурами и опен-спейсами, в удаленке тяжело получить. Плюс в том, что компания работает над этим: общие созвоны, комнаты-курилки в онлайне, тимбилдин со спикерами и тд. Что называется, если хочешь пообщаться - тебе дадут варианты.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.