Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Федеральный институт повышения квалификации» Добавлен: 11.08.21 14:40

Основное название: Федеральный институт повышения квалификации
Другие названия: НОУ ДПО ФИПК, Федеральный институт
Сфера деятельности: Услуги: Образование, тренинги, сертификация
Сайт:
Телефоны: 8800-5555-219
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Кострома
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,11/5,0

Просмотры: 576
Всего отзывов: 30
Описание деятельности:
Мы оказываем услуги в области повышения квалификации, и ориентированны на дистанционную работу. Как в отношениях с клиентами, так и с сотрудниками. Мы работаем удаленно уже более 2-х лет.
Автор: Светлана (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: менеджер по продажам
Дата начала работы: 2020 г.
Дата увольнения: Июль 2021 г.
Стартовая зарплата: $360
Финальная зарплата: $400

Положительные стороны компании

Берут всех, так как это впарвание услуг за большие деньги, из-за этого большая текучка. Оплачиваемый испытательный срок.

Отрицательные стороны компании

Планы нереальные, депремирование за все. Агрессивный маркетинг. Ни о каких теплых продажах речи нет. Холодный обзвон и втюхивание образовательных услуг. Заставляют врать клиентам про несуществующие проверки, обманывать, что их УЦ не внесли их в реестр, пугать несуществующими санкциями от прокуратуры, обещать "сопровождение", и тд и тп.
Вам будут показывать "старичков", кто "давно работает", мотивируя больше работать...забывая сказать, что база у них от "уволенного потока сотрудников".
После испытательного срока средняя зп менеджеров колеблется около 30 тыс. И за эти 30 тыс вы будете работать по 9-10 часов, иначе и этих 30тыс вам не увидеть. И вишенка на торте - постоянное проходжение обучений/тренингов/тестов/заполнение отчетов/планерки и прочее. Вам некогда будет жить - вы будете работать ради работы....Даже в больнице вам будут звонить и требовать работать и выполнять план, который ставится "на глазок, такую конверсию хочет начальство". О перспективах забудьте сразу. Руководителей групп набирают со стороны, а места "золотых" менеджеров(кому все наработанное другими отдают - давно заняты).

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 2/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 2/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5