Отзыв о работодателе «Sun School» Добавлен: 01.09.21 17:57
Другие названия: Сан Скул
Сфера деятельности: Услуги: Образование, тренинги, сертификация
Сайт: www.sunschool.ru
Телефоны: 8-800-775-60-47
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 867
Всего отзывов: 28
Описание деятельности:
Вакансия: Преподаватель английского языка
Дата собеседования: Июль 2021 г.
Полезность отзыва: 2 - 2 = 0
Всего комментариев: 4
Положительные стороны компании
Нет
Отрицательные стороны компании
Была на собеседовании, девушка-hr вела себя довольно мило, но потом написала в мессенджер, что я им не подхожу из-за "плохого уровня английского" и "акцента". Я считаю это хамством и оскорблением, потому что окончила 2 вуза с инязом, никакого акцента нет, опыт преподавания 3 года и никто никогда не жаловался на мой уровень языка и тем более акцент. Фонетикой я занималась профессионально, о чем вообще речь?Просто человек, видимо, не в курсе, что бывает британский вариант английского языка. При этом девушка не знает, что лингвист и филолог - как бы смежные специальности и педагог английского языка может быть филологом. Не рекомендую эти школы, потому что профессиональные качества там не оценивают, hr сами кое-как говорят по-английски, при этом имея наглость раздавать оценки реальным профессионалам.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Сеть работает давно, успешно открывает сады в разных городах России, это легко проверить. Компания не первый год входит в рейтинг Forbes и РБК, попадание в которые невозможно без проверки авторов рейтингов.
В компании очень высокая культура общения, и если вы столкнулись с неподобающим общением, то об этом всегда можно сказать руководству, чтобы разобраться с ситуацией. Каждый готов идти на диалог и решать проблемы, главное вовремя узнать об этом.
Спасибо за обратную связь. Критерии и требования к кандидатам на англоязычные позиции в детские сады Sun School высокие, менеджеры по подбору персонала руководствуются ими при поиске. К сожалению, даже кандидаты с большим опытом не всегда подходят. То как вам предоставили обратную связь — некорректно и об этом мы сообщим сотрудникам, еще раз проговорив правила донесения обратной связи кандидатам.