Отзыв о работодателе «Alstom» Добавлен: 27.09.21 16:23

платят деньги по рынку. вовремя. вбелую.

- компания иностранная,но у русского офиса в Питере - типично совковый подход: сотрудники - дураки, с которыми можно делать все, что угодно. переработки - сколько угодно! оплачиваются - нет, конечно! может, отгулы за них даются - ни в коем случае!
- между департаментами сроки работ не соблюдаются. в конечном итоге виновато последнее звено в цепочке. не добавляет к корпоративному духу взаимопомощи и поддержки. скорее, наоборот.
- начальство не умеет мыслить логически и рационально. особенно это стало видно в пандемию. мало того, что о сотрудниках не заботятся, так и на себя тоже наплевать.
- корпоративная программа благотворительности - полная профанация: сотрудники скидываются из своих личных денег на подарки (детям, сиротам, больным и пр. нужнающимся), чтобы потом корпорация присвоила эти заслуги себе и на свое юридическое лицо получала благодарности и, может, налоговые поблажки.
- офис - самое дешевое, что можно найти на рынке: расположение - в дыре. сам офис - унылая конура. (туалеты - главный показатель "приличности" офиса. советую всегда обращать внимание).
- сотрудники в массе своей - кучка рабов с рабским мышлением. себя ни во что не ставят. готовы лишить себя личной жизни из страха быть уволенными (несмотря на то, что увольнение - это не такой простой процесс и его можно еще оспорить, если надо, а здесь это вообще легко сделать).

в общем, все, до чего дошел современный HR - здесь неизвестно, не слышали и не хотят знать. корпоративная культура обязаловки, невежества и рабского повиновения