Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ООО Строганов Групп» Добавлен: 08.10.21 15:10

Основное название: ООО Строганов Групп
Другие названия: ООО "Строганофф", Stroganoff (18 юридических лиц)
Сфера деятельности: Услуги: Общепит: кафе, рестораны, fast-food
Сайт:
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Конногвардейский бульвар 4
Просмотры: 164
Всего отзывов: 3
Описание деятельности:
Ресторанный бизнес
Автор: Nadya (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2021 г.

Положительные стороны компании

Не обнаружено

Отрицательные стороны компании

Один из немногих ресторанных холдингов в стране, чей опыт, знания и уровень сервиса не уступают многовековым европейским стандартам гостеприимства».
Именно этот многообещающий лозунг привлек мое внимание к холдингу Stroganoff group и вызвал желание пройти интервью на открытую в нем вакантную должность.
Однако, продвигая культурные ценности нашей страны, компания не позаботилась о культурном образовании офисного персонала, а именно исполнительного директора, которая, посчитав себя выше и властнее кандидата, позволяет хамить соискателю на интервью.
Разве могут позволять себе такое поведение люди, работающие в сфере гостеприимства, чьей политикой, кишащей из каждого утюга, является продвижение культурных ценностей?!
Очень печально, что человек, занимающий такую важную должность, и являющийся лицом компании, представляет ее в таком некрасивом свете и пытается повысить чувство собственной важности, унижая достоинство постороннего человека.
Весьма сомнительная политика, ведь кандидат, находясь с работодателем наравне, также принимает решение и составляет о вас соответствующее мнение.
Отдельного внимания заслуживает менеджер по персоналу, которая не посчитала нужным принести извинения за столь некомпетентное и непрофессиональное поведение своей коллеги и даже оправдывала его.
Страшно представить, какая атмосфера царит в коллективе, если уже на этапе собеседования проявляют такое явное неуважение.
Имея большой опыт прохождения собеседований, могу с уверенностью заявить, что это заведение оказалось для меня поистине уникальным. Уникальным по уровню хамства, бестактности и неуважения, переплюнув любое низкосортное сельское кафе.
Хотелось бы пожелать исполнительному директору и менеджеру по персоналу пройти курсы этики делового общения прежде, чем приглашать соискателей на интервью, иначе в скором времени единственной вашей деятельностью будет отмывание безнадежно испорченной репутации.
И да, не забывайте, что соискатель может быть не только потенциальным работником, но и клиентом вашего ресторана, который впредь никогда не перешагнет его порог и тем более не порекомендует к посещению своим многочисленных знакомым.