Отзыв о работодателе «ГЭХ индустриальные активы» Добавлен: 16.10.21 12:12

Да. Много тупых совместителей. Одновременно занимающих по несколько должностей. Бюджеты разворовываются. Тендеры проводятся формально- у ед поставщика, либо маркетинговое исследование - через откаты. Контроля нет

Гостев нанёс колоссальный ущерб компании. Уничтожил коллектив, а оставил эффективных вроде квача, федотова, филиппова, шубина. Эти ребятки очком впились в кресло и до смерти боятся его покинуть, но работать они не умеют. Очень долго осознание приходит до недальнлвидных топов. Им же только врут как все хорошо. Надо докладывать только хорошее, чтобы ещё посидеть-пересидеть. Так эта хуйня и работает. Серьёзные проблемы все впереди и их будет оооочень много!

Наблюдаем как развалится эта пидорская шарага. Из чего турбины будете собирать? Из хуя? Кому будете газ продавать? Себе в очко трубу и по повышенному тарифу? Среда для размножения паразитов, но паразиты созидать не умеют и выживают все толковое и отторгают все умное.

Все хотят поруководить, поносить костюмы, иметь секретутку, поумничать, иметь большую зарплату и большую машину, сгонять в Дубай. Это про Филиппова Илью Игоревич. Умных не дух переносит, критики не терпит, парировать с умными не умеет, логики и последовательности в действиях не имеет, работать на перспективу не умеет, эмоционален как девочка и переменчив, тщеславен и горделив, абсолютно не умен, главное запрыгнуть повыше, а там разберемся. Скоро компания познает истину этой эффективной пустышки. Филиппов особо и не работал, то ковид, то санкции, то реорганизации. Когда начнется реальная работа весь гэх увидит таланты этой пустышки, но зато в резюме у него опыт руководящий)))) чем он руководит, когда из 12 турбин сделали ноль!

В офисе бухают, женатые начальники спят со своими коллегами, зарплаты нет, специалистов нет, от Газпрома одно название. Позорище.

Лозунг этой компании - "Своих бросаем, своих подставляем, своих предаем!"

1.Место работы - г. Санкт - Петербург, ст. м. Елизаровская - это наверное единственный плюс.
2.Работа на крупном российском предприятии, в Управляющей компании - сомнительный пункт, не понимаю как он может кого-либо замотивировать;
3.График работы - 5/2 с 8:30 - 17:30 (пт - до 16:15);
Оформление согласно ТК РФ - за указанные зарплаты надо максимум 4 часа работать;
4.Предоставление добровольного медицинского страхования и компенсации питания - в обедов отвратительное питание, ОМС ничуть не хуже ДМС, стоматологии можно сказать, что нет;
5.Конкурентоспособный уровень вознаграждения - вознаграждения или заработноц платы? Пишите как будто собачку найдете и получите вознаграждение. Для подразделения Газпрома зарплаты мизерные, премий нет, доплат нет.
6.Работа в дружном молодом коллективе - дружного коллектива там никогда не было, сборище крыс, стукачей и карьеристов, если бы было всё хорошо, то вакансии бы не появлялись с такой регулярностью;
7.Возможность участия в спортивных мероприятиях и соревнованиях (волейбол, футбол, участие в городских и отраслевых спартакиадах) - кому они нужны? За день насмотришься на эти рожи, что тошнит не говоря уже о каких-то сомнительных соревнованиях.
А теперь чего нет!
1. Льготных путевок на базы Газпрома.
2. 18 окладов как в самом ПАО
3. Карьерного роста
4. Развития, обучения, обмена опытом
5. Ротации кадров
6. Бережливого отношения к сотрудникам, сейчас это проходной двор
7. Доведения до конца любых начинаний и улучшений
8. Брони для тех кто не хочет моГилизироваться
9. Своевременных выплат при командировках
10. Четких и внятных задач

Скоро вся ваша энергетика на хуй пойдет! Федоров будет педали крутить, чтобы свет был)))

Все эффективные менеджеры свои кривые рожи попрятали на сайтах. Как они санкций боятся) Смешно.

Гостев-ху йло

Ну, что? Без сименса теперь будете, ублюдки. А ваш кореш мордаш всё бабло на яхты спустил. Не будет у вас турбин. Ничего не будет.

Халуятня, сборище ебланов конченных

Отвратительная компания, с очень низкими заработными платами, огромной текучкой кадров, про руководство даже писать не буду.

Зачем внешние враги? Когда есть Роговы, Шубины, Варзаевы, Филипповы, Федотовы, Семёновы, Гостевы, Голышевы, Бореки и другие персонажи. Подождите и все скоро само развалится под их высокоэффективным управлением, а санкции США и Ковид - 19 им в помощь. Скоро остановят продажу импорта и будет очень хорошо. С шариковыми и ссаной гэбней только так и надо.

Эти упыри набивали карманы за счёт советского наследия и советской формации людей, которые готовы работать за гроши 100 лет на одном месте, ведь их так воспитал СССР. Ковид и возраст делает свое дело и таких людей практически не осталось. Молодёжь уходит в IT и другие сферы, где не надо наблюдать сытые рожи и их кортежи мерседесов. Санкции и политическая блокада, полный провал импортозамещения - дополнительные, мощнейшие негативные факторы по уничтожению. Резьба давно уже сорвана и происходит агония всех подобных структур, нужно только подождать.

Очень простая арифметика!
ЗП упала на 30%, цены выросли в 2020-2021 году абсолютно на всё от 30-50%. Доход упал минимум на 60%! А подняли на 5% и это даже ниже инфляции, которая официально 8% (неофициально доходит до 30%). Трудовой класс полностью обнищал!

"У нас в Команде - только лучшие", а так же "Эффективные", "Супер энергичные", "Продвинутые" и многое прочее... - это всё многих, говоря простым русским словом - за*бало.

За*бало, потому что не имеет цели. Эффективность - ради чего? Нет, конечно есть еще достаточно людей, для которых Потребление как цель вполне мотивирует, есть достаточно молодых людей, которых еще можно увлечь этой целью, есть даже те, кто еще не выгорел, но в массе - вся канитель с Потреблением в качестве жизненной цели себя исчерпала. Во-первых потому, что достижения эти скоротечны и эфемерны - бесконечно радоваться купленному последней модели Айфону - не получится, да плюс к тому - его модель очень быстро поменяется, и вы из Великолепного Обладателя Последнего Айфона превратитесь в лоха с устаревшей фигней. Это условно, но симптоматично.

Во-вторых, в очень многих областях вы и на этот условный Айфон не заработаете - ибо вам столько не заплатят. Не секрет - сколько у нас людей с низким уровнем дохода.

В итоге, возня вся эта - просто не оправданна.

Сюда наслаивается полнейший бардак в государстве, постоянный обман - с пенсией, например. Налоги, запреты - и прочая системная агрессия по отношению к людям. Никакой нормальной инфраструктуры совместного взаимодействия, никаких объединяющих целей - всё отдано на откуп быстротечной наживе.

Я не жалуюсь на эту ситуацию, я лишь описываю - откуда эта апатия и быстронарастающее нежелание ни с кем не иметь никаких дел. Это - по сути - депрессия государственных масштабов. Люди, говоря высокопарно - лишены будущего, лишены перспективы - и глупо рассчитывать на огонь в их глазах. Разве что - на недобрый, который при существующем раскладе вполне может в скором времени разгореться.

Главный принцип работы в этой компании - это халуйство, стукачество, вранье и лизоблюдство.

Все верно!
1.Закупки полностью развалил Парахин, а далее Мартынович, опытных людей никто не держал, а Варзаев сказал, что есть политика менять закупки каждые два года.
2.Шубин выжил Торопова (начальник ОУЗ)! Когда у Кирилла родилась дочка Шубин снял у него персональную надбавку.
3. Сафронова, Плискина выжил Гостев, а эти ребята очень долго в одной связке работали и благодаря им была сделана реализация в 2018 году 24 млрд. руб.
4. О качестве отдельная тема. Выжил всех грамотных и опытных сотрудников Филлипов. Человек очень далёкий к турбинам и компрессорам, а весь его опыт был с трубами и отливками очень низкого качества (ОМЗ-ЛП). Приволок Пеплову, Петрова и т. д. Люди бегут от Петрова, т. к. он использует свой опыт работы в МВД и безопасности, людей всех трясёт от него.
5. Варзаеву и Семеновой абсолютно плевать не персонал, выросла текучка, коллектив не может сплотиться и работать эффективно, зарплата очень маленькая. Мало того, что все сократили, но ещё и цены очень выросли.
6. Данные лица нанесли мощнейший удар по предприятию и по всем проектам Газпрома.

Руководство гэх приравняло зарплаты рэпх к своим другим структурам. Посмотрите какие зарплаты в ТГК-1, теплосетях и т. д. и обратите внимание на возраст сотрудников, которые там работают +60. Зато у Фёдорова кортэж из новых крузаков и мерседесов. Ехать на людях советской формации уже не получится, т. к. их скоро не будет, а молодёжь никогда не пойдёт за такие гроши в подобные структуры.

Да, Шубин харю нашёл хоть прикуривай, настоящий чинуша стал. Не в коня как говориться корм!))))

ЗП упала с 2019 года на 30%. Были убраны все возможные доплаты и надбавки. Как раз после возвращения Шубина и перехода в Газпром.
Планирование и обеспечение производства хромает на обе ноги, но тупицы из руководства могут только носить пиджак. Отсюда просёры всех производственных сроков.
Система мотивации за выработку на производстве - только в голове у руководства, а в реальности все нормы порезаны в 2 раза от реальных.
В 2021 проиндексировали оклады на 5%, впервые с 2016 года, это на целых 2-2,5 тысячи рублей. Небывалый рост.
Руководство, не понимающее ничего в производстве, пытается закручивать гайки, чтобы все "пахали", но за 50-60 руб этого никто не делает

Будущего в компании нет. Почему? Все просто - мизерные для Газпрема зарплаты 50-60 т. р. грязными, высокая смертность, которая косит специалистов и работников всех мастей, полное нежелание молодёжи работать в подобных компаниях, полная отсталость в образовании и науке, зависимость от импорта и постоянно растущие санкции, уничтожение огромного количества заводов, малых предприятий, бизнесов, отсутствие карьерного роста, нет никакой мотивации, цены в 10-20 раз быстрее растут чем зарплаты, управленческие решения основанные на лжи, подлости, хитрости, ухода от ответственности... Как-то так...

Уберите Гостева, Шубина, Варзаев и Филиппова. И будет порядок на заводе.

Пока не будет науки, пока не вернут престиж рабочего и инженера, пока не будет достойных зарплат и премий, пока не будет чёткой и понятной системы невидать им развития отрасли. А смена названий и работа эффективных менеджеров только усугубляет положение.

Компания очень жадная. В обычных компаниях уже платят на 30-50% больше. Зарплаты давно не в рынке.

Очень много хороших специалистов выжил Гостев! Подставил Мишина, которого снял Маркелов.

Коллектив ООО «Газпром энергохолдинг индустриальные активы» — его основная ценность. - вранье, вранье, вранье и лицемерие! Людей выкидывают на улицу с кредитами и детьми без выходного пособия! Вы вышли из отпуска, а вас вызывает Варзаев к себе и протягивает бумажку с заявлением по собственному желанию! Без выходного пособия! Вы отдали 10 лет компании, а вас пинком под зад! Это политика Гостева и Рогова!