Отзыв о работодателе «Группа компаний «Бизнес Процесс»» Добавлен: 14.11.21 19:30
Основное название: Группа компаний «Бизнес Процесс»
Другие названия: ООО Бизнес процесс
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Сайт: spboutsourcing.ru
Телефоны: 8 800 555-10-04
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 187
Всего отзывов: 162
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2021 г.
Другие названия: ООО Бизнес процесс
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Сайт: spboutsourcing.ru
Телефоны: 8 800 555-10-04
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 187
Всего отзывов: 162
Описание деятельности:
Прямой работодатель. Все
сотрудники работают в соответствии с ТК РФ.
Заработную плату выплачиваем всегда
вовремя и в полном объеме 2 раза в месяц.
Ежедневно более 5 000 наших работников
выходят на работу в крупнейшие компании по
всей России. Спецодежда по сезону и
инструменты, питание и проживание, дорога
до объекта и обратно — за наш счет.Служба
доверия: позвонив по номеру 8 800 555-10-04 каждый
может получить консультацию по своему
вопросу и открыто обсудить проблему. Для
всех действует реферальная программа
«Приведи друга».Трудоустройство у нас —
это всегда честные условия и ... »
Автор: Сергей (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)Дата начала работы: 2021 г.
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
На Теплом Стане в Ашане работаю на электромонтаже, очень нравится. Ночной график - это для меня главное. Совмещаю с учебой и зарабатываю. Тяжеловато бывает из-за недосыпа, но оно того стоит. Платят хорошо и можно в ночь. Рекомендую.
Отрицательные стороны компании
Нет
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.