Отзыв о работодателе «Российский союз автостраховщиков» Добавлен: 19.11.21 22:33

Стабильность, квартальные премии, 13 з/п

Развития нет, технологии не развиваются десяток лет. Работать можно было как-то, развиваясь самому и хобби подбадривают вне работы. Как и подработка вне компании.

Но все изменилось в августе 2021, когда пришел новый начальник в отдел ИТ и работа стала невыносима. Все пошло по токсичному пути.

С первых секунд вызвал подозрения надменным тоном и огромной самоуверенностью (это не та уверенность).
Перемен чего-то в лучшую сторону не было.
Первый раз такое за всю мою карьеру. Причем над ним возмущается весь отдел и сотрудники соседних организации с которыми он контактировал. Это их числа тех анти-социальных людей, кого в определенных случаях нанимают чтобы развалить компанию, но тут другая причина.

Человек вообще не разбирается в том что делает, он постоянно не прав, тк не понимает инструментов.
В ИТ отдел РСА взяли начальника не понимающего в ИТ - это колоссальная ошибка.
Даже не знал: чем отличается почтовый пользователь от контакта, типы ящиков, что такое кластер, ленточная библиотека для него каменный век (а ничего что только что вышел формат LTO-9), как устроены базовые сервисы, которые есть везде, это минимум знаний для работы у нас. Меня все понимают с полуслова, он же говорит что непонятно говорю.
Когда говорю что майкрософт убрал такую-то функцию еще в 2013 году - грубо возмущается, якобы это я не знаю ничего.

Но ладно бы он был не прав, так он скатывается в надменный тон, повышенный голос, хамство, грубость, когда ему говорят что так не будет работать.
Когда не понимает, то начинает повышать тон и ругаться.
Иногда просил говорить на понятном языке. Начальник ИТ-отдела просит говорить как с пользователем.
Разумеется это меня тоже провоцирует и я не всегда сдерживаюсь от выноса мозга.
Манипуляции когнитивном искажением "апелляция к возрасту",
типа "ну ты же взрослый, держи себя "и прочие попытки давить на совесть, а сам то что себя не держит...
Из его 5-и провокаций терпения хватает на 4 - это не плохо.

Первый раз такой некомпетентный сотрудник управляет такими сложными процессами.
Работаю один за 3х. Когда дает огромное задание из-за выполнения которого на несколько дней у меня встанет работа, он говорит "ну так тебя на 8 часов наняли в день, работай", те у человека вообще нет понимания, что я один в отделе по этому направлению и он саботирует его работу своими "срочными" огромными заданиями в ущерб компании.
Ему лишь бы в отчитаться за свой испытательный срок, плюя на всё.

Из-за чего другие заявки выполняю с задержкой в 4-5 дней. Выйти в рабочее время в 12-00 на удаленке поесть нельзя - есть надо дома, говорит. Или вечером надо было встретится с друзьям, но приказал провести работы в 22-00 мне, не спрашивая меня и срочности нет.
Говорю "не могу, занят", его ответ "отдыхать надо по выходным", если это юмор, то он не должен быть токсичный и не произноситься претензионный тоном. А тут нарушение конституции РФ - принуждение к работе. Еще и без оплаты.
Говорит только приказным голосом.

Когда я говорил, что невозможно технически выполнить одну его ненормальную просьбу (из аналогии провести 3 параллельные линии, одна из которых перпендикулярна) сказал:
"в таких случая начальник может предложить два варианта: лишить премии, либо тебе самому за свои деньги купить что нужно".
Шантаж!

Еще случай: Просит сделать два получателя на почтовом сервере с одним e-mail адресом(!).
Говорю: "Это невозможно, два одиноковых адреса".
Спрашивает: "Ты это пробовал раньше? Сделай".
Отвечаю: "Что-то было подобное ранее, почтовый сервер это не даст это сделать".
Он уже повышает тон и злость: "Меня не волнует что было раньше ****! говорю сделай!"
Отвечаю на грубость: "Это факт, это невозможно, почтовый сервер никогда не даст такое нелепое".
Отвечает громко: "Сделай".
Говорю: "Я пришлю скриншот, это невозможно".
И зачем спрашивать про то, что было. Абсолютно не логичен.
Ну а меня не волнует что его не волнует, особенно если это невозможно.
Меня волнует что не хочет ничего понимать, но при этом пытается чем-то управлять.

Или
Говорю: "Огромный объем работы, не успеваю"
Отвечает: "Попрошу подключить мне систему заявок и посмотрим нужен ли ты нам". Шантаж.
Говорю: "Такие угрозы со мной не работают и заявки не показатель, тк есть объемные задачи которые не попадают в систему, например твои". Злится.
Даешь совет как решить проблемы с телефоном, он в ответ "А в ладоши не похлопать?".
На минуту отвел взгляд от мониторов, отдохнуть глазами и откинулся на спинку, сразу мне: "что не работаешь, говоришь работы много".
Неправильно употребляет термины. Думает, что со словом "объективно", любая невозможная вещь становится объективной.
Передразнивает.

Все порой шутят, иногда неудачно. Но тотальная системная саркастичность, постирония, ядовитая ирония, явный признак неявной, пассивной агрессии. Все что могу сказать, он пытается скрыть свои ярко выраженные недостатки, пытаясь возвысится. Я привык к нормальной модели коммуникации, тк нахожусь большую часть в нормальном обществе, у меня не будет чувства вины как бы не манипулировали, дело в человеке, а не во мне.
Не пытается что-то подробно расспросить и узнать, проявить лояльность, а только наезжает.
Зачем отделу из 2х человек вообще "менеджер", тут нужен старший специалист, тут нечем управлять.
Только эксперт может управлять таким, его работа максимум гуманитарий: продажник с таким подходом.
Я не готов быть жертвой и позволять кому-то доминировать в таком формате, поэтому уволился.

Психологический терроризм со стороны управленцев в сказывается на здоровье. Не идите сюда на работу, пока тут такой человек!!!