Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ПерилаГлавСнаб» Добавлен: 20.11.21 00:59

Основное название: ПерилаГлавСнаб
Другие названия: ООО "ПерилаГлавСнаб" ООО "ГлавПерила"
Сфера деятельности: Торговля: Хозтовары, стройматериалы, инструменты, сантехника, посуда
Сайт:
Телефоны: 8 (495) 646-14-21 - Москва; 8 (812) 509-60-88 - СПб; +7(727)312-32-93 - Алматы
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 4,38/5,0

Просмотры: 146
Всего отзывов: 39
Описание деятельности:
розничное и оптовые продажи строительной фурнитуры, монтаж перил из нержавейки, козырьков, стеклянных перегородок и других типов конструкций
Автор: Анонимный (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Январь 2020 г.
Дата увольнения: Июль 2021 г.
Стартовая зарплата: $1000
Одинаковый IP адрес! Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.

Положительные стороны компании

В этой компании у меня был опыт работы. Не хочу сильно хвалить, но работа здесь меня устраивала. Минусов практически не было. Но и идеальных условий труда наверное не бывает, везде есть к чему можно придраться. Поэтому каждый судит по себе.

Здесь работа идет по системе «scrum», с которой я ранее не сталкивался. Суть системы состоит в рациональном планировании. Сегодня вы пишите то, что сделали за смену, и что планируете сделать на завтра. Это дает понимание объема работы, а также мотивацию к следующему дню. На брифе все это обговаривается, и руководство может внести свои корректировки. Например, сказать, что какая-то из задач не приоритетная для компании на данный момент, лучше сделать по-другому (вот так-то). Коллеги из других отделов тоже могут включиться, дать советы и подсказки. Кто-то даже может предложить объединиться для выполнения той или иной задачи.

Очень удобная штука эта система «scrum», я даже в обыденной жизни начал использовать её. По итогу таких записей становится понятно насколько ты был или не был продуктивным за день, и что можно было бы сделать лучше завтра. Спасибо руководству за идею!

Отрицательные стороны компании

нет

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 5/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 4/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 4/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 3/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 5/5