Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «neuro-klinic» Добавлен: 03.12.21 16:00

Основное название: neuro-klinic
Другие названия: Общество с ограниченной ответственностью «МЕДИЦИНСКИЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ЦЕНТР ИНТЕГРАТИВНОЙ НЕЙРОРЕКОНСТРУКЦИИ»
Сфера деятельности: Услуги: Медицинские услуги, спортклубы и салоны красоты
Сайт:
Телефоны: +7 (8652) 46-98-46
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Ставрополь, Шпаковская 100
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,12/5,0

Просмотры: 445
Всего отзывов: 5
Описание деятельности:
Автор: Наталья (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Медицинская сестра
Дата начала работы: 2018 г.
Дата увольнения: 2019 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

Аппаратный метод на момент моей работы в
этой клинике не много был представлен в нашем южном регионе, что значительно изменилось за последние 3-и года и все методики имеются и в других местах и клиниках г. Ставрополя.

Отрицательные стороны компании

Я случайно увидела отзыв своей коллеги об этом месте и решила также оставить свой отзыв о двух хозяйках этой клиники. На момент моей работы в клинике работал муж Башкатовой ( Тимченко) Марины Сергеевны - Тимченко Павел Алексеевич. Вернее он был генератором идей построения и развития клиники. Вложил свои деньги в этот бизнес. Когда я там работала, Марина Сергеевна в прямом смысле ему в рот заглядывала и всем транслировала, какой он гениальный, умный и какие у него классные идеи. Они были дружной и приятной парой. Один был минус - это присутствие в клинике мамы Марины Сергеевны, ( Башкатовой Ларисы Александровны)которая вела бухгалтерию и делала это очень плохо. Она действительно обсчитывала работников в заработной плате и сплетничала. Был случай, когда одна медсестра расплакалась после выяснения с бухгалтером суммы своей зарплаты и это увидел Павел Алексеевич. Он просто достал из кармана деньги и отдал недостающую сумму. С Ларисой Александровной сказал что поговорит потом. Видимо подобные разговоры и привели к тому, что эти две дамочки решили его вывести из управления клиникой. Сейчас по слухам ( город наш небольшой) им это удалось. Не удивляюсь, что Тимченко Павел Алексеевич им все оставил и уехал. Погрязнуть в разборках с подобными недостойными людьми - это не уважать себя. Нет у этих дамочек ни чести, ни достоинства, ни культуры поведения! Какие бы сплетни они не распространяли про своего бывшего мужа и зятя - НЕ ВЕРЮ НИ ЕДИНОМУ СЛОВУ! Он очень умный, талантливый и эта клиника состоялась благодаря исключительно из- за его участия. Все его идеи сейчас эти две особы приписывают только себе. На самом деле дамочки ( мать с дочерью) - алчные, подлые и очень расчетливые! Я работала там с самого начала и ушла не выдержав именно Ларису Александровну, ее тупые и никчемные придирки, мелкое пакостничество и сплетни. Я знаю, что они очень гадко и подло, продумав всё до мелочей, просто кинули Тимченко П.А, как это умеют делать только низкие и жадные женщины! И только в присутствие Тимченко Павла в клинике были факты бесплатного лечения просто малоимущих деток ( это он заставлял своих родственниц это делать), что также сейчас они приписывают своей доброте и благотворительности. Сейчас подобного нет в этой клинике, если и проходит кто- то бесплатное лечение - значит это родственник хозяек! С Павлом жил на тот момент его малолетний сын от предидущего брака , очень милый мальчик, который приходил к нам в клинику, так вот Лариса Александровна умудрялась грязь лить даже на этого ребёнка и выставляла его маленьким монстром. Я не выдержала всей этой низости и ушла из клиники и мне очень жаль, что эти особы так подло обошлись с Тимченко П.А и его сыном. А по поводу разговоров про покупной диплом у Тимченко Марины Сергеевны - пусть этим занимаются правоохранительные органы, хотя в наше время это мало кому интересно! Главное - у этих особ есть деньги и они теперь думают, что купят всех))

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 1/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 3/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5