Отзыв о работодателе «Страховая компания «МАКС»» Добавлен: 09.12.21 17:28
Другие названия: МАКС ЗАО Страховая компания, ЗАО "МАКС" Страховая компания, ЗАО «МАКС» Московская Акционерная Страховая Компания
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: www.makc.ru
Телефоны: (495) 730-11-01, (495) 276-00-10
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 482
Всего отзывов: 50
Описание деятельности:
Вакансия: Специалист по работе с ЛУ
Дата собеседования: Декабрь 2021 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Общаются доброжелательно
Отрицательные стороны компании
Отказ после длительных переговоров и предоставления всех документов и даже подписания ТД!
Как это было):
После успешных двух собеседований. Заполнила анкету с подробными личными данными для проверки СБ. Проверка, которая длилась неделю, была пройдена. Выслала сканы всех документов для "оформления". Приехала для подписания ТД и др. с моей стороны без даты. Ген. директор подпишет и выхожу на работу. Но может и не подписать, но маловероятно. На следующий день отказ на HH.ru. Без объяснений причин. Может быть мои вопросы про зарплату смутили? Не собирались платить и не стали связываться с дотошным человеком? В объявлении 40 тыс. до налогов. В ТД 24 000 оклад. Стала выяснять подробности как считают? Оказалось 24 000 тыс это оклад. Это 60% от всех выплат (хотя обычно премия которую озвучивают сотруднику это % от оклада). А остальное это премия. И конечно документов о премировании я не видела.
Грустно, что потеряла время и отказалась от другого предложения.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Информация, про оказавшиеся 24 000 тыс официального оклада в договоре, составляющих 60% от всех выплат (хотя обычно премия которую озвучивают сотруднику это % от оклада). А остальное это премия.", оказалась решающей - на собеседование не поеду.
Неприятно осознавать, что с самого начала присутствует некая, удобная для работодателя, недоговоренность, а если называть вещи своими именами, налицо обман или умышленный ввод в заблуждение потенциального работника.