Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Хабаровский завод трубной изоляции.» Добавлен: 16.12.21 09:03

Основное название: Хабаровский завод трубной изоляции.
Другие названия: ООО «Хзти»
Сфера деятельности: Производство/поставка: Металлургия
Сайт:
Телефоны: +7 (4212) 590-552, +7 (4212) 590-554
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Хабаровск
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,70/5,0

Просмотры: 295
Всего отзывов: 4
Описание деятельности:
Официальный сайт Хабаровского завода трубной изоляции. Компания занимается производством материалов для наружных инженерных сетей и коммуникаций. Компания специализируется на производстве труб, скорлупы, СИП-панелей в ППУ изоляции, ПНД труб, воздуховодов ОЦ, колодцев, резервуаров и других материалов. Поставки по Хабаровску и другим регионам. Оказываем услуги напыления ППУ, резки гильотиной и не только. Сайт завода: hzti.ru.
Автор: Мистер смит Джон сноу (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Бригадир участка вентиляции ООО винтаир
Дата начала работы: Июль 2020 г.
Дата увольнения: Октябрь 2021 г.

Положительные стороны компании

И так... Негатива о компании не особо много по этому об этом посже... Начну с положительного исключительно с моей точки зрения, как бывшего работника данной арганизации! В общем деньги платят и не плохие(есле у тебя в голове кроме бухла и конопли есть извилины) тебя будут ценить, держать и оплачивать твой труд! Выдают робу, рабочие места оборудованы, директор Бобров.А.А. Не смотря на моё увольнение на неготивной ноте человек грамотный, расчёт левый с хорошей интуицией на рабочих и прыбыль! Понимающего рабочего просто так обижать не станит и на деньги опракидывать тоже но имеет сильный изъян который изложу пожже... Есть премии и поощрения, без денег не оставят, есть возможность отпраситься по делам, к этому относятся с пониманием есле ты зарекомендованный работник!

Отрицательные стороны компании

И так отрицательное, цех зимой холод собочий летом жарища и влажность такая что помереть хочется, кругом вредные вещества и вентиляции никакой но это не косяк работодателя а скорей арендуемого помещения... Вентиляцию просто не позволяет установить владелец помещения и цех из-за его размеров и конструктивных особенностей не утеплить... По этому приходится терпеть, доставки до работы нет в чем сложность добираться домой вечером потому как есле нет личного ам то минимум до южного придётся очень часто добираться пешком из-за 33 маршрута который ездит как хочет и вечерами из-за малого потока людей вообще не хочет работать а просто едит в гараж... Жалобы при этом не помогают! Текучка кадров безусловно страшная но лично меня она не особо касается потому что это связанно стом что качество этих кадров оставляет желать лучшего... В целом одни маргеналы которым деньги только на пробой и наркотических вещества и нужны... Связанно это с тем что завод находится в таком месте где рядом 5я плащадка, ильина, аэродромная и так далее... Неблагополучные районы одним словом откуда стикаются маргинальные массы в поисках халявы а халявы там нет) и так самое главное, директор! Бобров Андрей Александрович! Положительные стороны я изложил, изложу отрицательные... А отрицательного тут только одно, очень странный, вспыльчевый и истеричный темперамент! Человек очень сложный и очень часто может люто вспылить причём ты тут и виноват то не будешь! Тебя просто обосрут с ног до головы, унизят и ещё уволят послав буквально через деторолный.... Правда уж не знаю почему так, с одной стороны человек довольно справедливый и в чем то даже подлатлевый но вот нет нет и как выдаст что валить от туда хочется очень очень быстро!!! И даже желание прийти за расчётом пропадает... На мой взгляд это самый серьёзный косяк предприятия в остальном терпимо и можно работать!

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 3/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 2/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 2/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 3/5