Отзыв о работодателе «ispring» Добавлен: 06.01.22 08:51
Другие названия: Айспринг, Ричмедиа
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.ispring.ru
Телефоны: 8 800 3337873, 8 800 100 7873, + 7 (499) 705 22 50, +7 (8362) 42 45 60
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 2166
Всего отзывов: 35
Описание деятельности:
Должность: Менеджер по продажам
Дата начала работы: 2018 г.
Дата увольнения: 2018 г.
Стартовая зарплата: $700
Финальная зарплата: $700
Полезность отзыва: 4 - 0 = +4
Всего комментариев: 4
Положительные стороны компании
Не обнаружено
Отрицательные стороны компании
Произошла эта история жарким летом 2018 года, но написать решил только сейчас.
Решился на смену работы, открыл резюме, практически сразу набрали эйчары из iSpring.
Про эйчаров к слову ничего отрицательного сказать не могу - особо тупых вопросов или хамского обращения я не заметил.
Следующий этап - собеседование с мсьё Усковым. Опять таки не могу сказать, что он вёл себя как то непотребно (как пишут в соседних отзывах). Да, немного свысока, но без перегибов.
А дальше начинается самое интересное.
После собеседования с усковым компания сделала мне оффер, я его принял и уволился с предыдущего места работы.
Трудовую отдал человеку с печальными и добрыми глазами по имени Александр Макеев.
Спустя 1 неделю, когда я проходил обучение, Макеев звонит и просит подъехать для разговора и сообщает мне, что они передумали и решили со мной попрощаться.
Больше всего меня изумила в этой ситуации абсолютно поразительная реакция Александра, который реально искренне не понимал а че это я собственно возмущаюсь и недовольствую :)))
Вот так, за 2 недели я остался без работы и с кредитом, который нужно выплачивать, благо что впоследствии все закончилось хорошо.
Почитав отзывы, понял, что это у них нормальная практика так обращаться с людьми.
Советую всем трижды подумать прежде чем с связываться с iSpring.
Ну и конечно же никакого удивления, что у них ничего не получилось с тем отделом продаж. Компания, которая так относится к работникам априори никогда не будет конкурентной.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
У вас все козыри в руках, оффер от работодателя вы же получили.
С тех пор прошло года 3 (может больше, точно не помню).
Как успехи?
Думаю, что с таким отношение к людям, он не достигнет этой цели никогда!