Отзыв о работодателе «Стройгарантсервис» Добавлен: 06.01.22 19:02
Другие названия: СГС
Сфера деятельности: Торговля: Хозтовары, стройматериалы, инструменты, сантехника, посуда
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 561
Всего отзывов: 40
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2021 г.
Дата увольнения: 2022 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
метро рядом только и всего
Отрицательные стороны компании
Храмцова Кристина Александровна менеджер по подбору персонала компаний ООО Стройгарантсервис, ООО ССМУ-133 и ООО СТАРТ, обманным путем завлекает работников эти в компании ,на собеседование сплошное вранье, скрытие правды, в итоге вы получите срочный трудовой договор, серую зарплату не оклад + премиальные, как указано в объявлениях, а оклад + конверт серый. Социального пакета и в помине нет, да как оказалось и не было. Заработная плата постоянно задерживается, корпоративная культура отсутствует, перспективы в компании нет. Нитрате время на эту компанию. Имя свое не указываю, т.к. при поиске работы отзывы своим работникам дают отрицательные.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
В процессе трудоустройства Сухова Ольга была ознакомлена со всеми условиями работы и оплаты, более того, ей была предложена прогрессивная шкала заработной платы, которая была выше указанной в резюме.
В отношении Ольги были соблюдены все нормы и правила ТК РФ, возвращена трудовая книжка и произведен окончательный расчет.
Перед увольнением Ольга получила письменное уведомление о сроках расторжения договора, условиях передачи дел и окончательном расчете. Также, ей была предложена профессиональная помощь в будущем трудоустройстве: коррекция резюме, рекомендации и поддержка.
В течение недели Ольгу вежливо просили вернуть ключи от офиса, в ответ были получены личные оскорбления и угрозы.
По поводу условий работы в нашей компании: информация о Компаниях, вакансиях и условиях работы всегда открыты и отражают реальные условия сотрудничества, которые многократно обсуждаются в процессе трудоустройства. Наш Холдинг практикует основную и срочную форму трудового договора с соблюдением всех норм и регламентов ТК РФ, используется корпоративная мобильная связь, оплата ГСМ и проезда, предоставляется корпоративное жилье, также, возможно повышение квалификации и получение дополнительного профессионального образования за счет компании.
В нашей Компании принято поддерживать и развивать корпоративную культуру, развивать внутренние коммуникации, отмечать главные праздники и дарить сотрудникам подарки. И очень жаль, что Ольга забыла, как мы праздновали 23 февраля и 8 марта.