Отзыв о работодателе «FORTA» Добавлен: 13.01.22 00:09
Другие названия: "diforta", "forta market", ООО «Терра», ООО "НИКТЭК"
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: diforta.com
Телефоны: +7(925)8307413,+37378957141,+7 (499) 490-77-46
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Пресненская набережная 12, башня Федерация (восток)
Просмотры: 442
Всего отзывов: 5
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2020 г.
Дата увольнения: Декабрь 2021 г.
Стартовая зарплата: $2000
Финальная зарплата: $4000
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Офис в Сити, есть возможности для развития
Отрицательные стороны компании
Проработал в компании больше года. Пару месяцев позиции бэкенд разработчика (.NET), впоследствии DevOps инженером.
Компания крайне спорная, говорят много ярких слов, но по факту вас будут поджидать хитрости и уловки с самого начала. Трудоустройство серое с зарплатой 20к в как-то непонятной компании (в моем случае ООО ОТП) и остальное наличкой в конверте, при этом зарплаты средние по рынку. Разумеется, вам об этом скорее всего вам не скажут на собеседовании, узнаете как придете подписывать документы.
Лично у вас, если вы DevOps или системный администратор руководителем будет технический директор Сергей (3001) который мало что понимает в вашей работе, мало что знающий в на текущий момент самом популярном стеке Ansible/Terraform/Kubernetes и подходе Infrastructire as Code. Будете слышать от него укоры, мол не тем занимаетесь и подкидывание работы, которой, итак, хватало. У меня в поддержке находилось около 20 разнородных серверов и несколько проектов, при этом новых DevOps инженеров особо не искали, только разработчиков.
Если вы .NET разработчик, то не ожидайте каких-то высоких технологий здесь, в частности микросервисов. Код зачастую храниться в монорепозиториях, лишь бы побыстрее сделать. Рефакторинга тоже особо не ждите, все делается второпях.
Вышестоящее руководство (фаундеры) не вызывают доверия, для них разработчики - это очкарики, а если род вашей деятельности близко пересекается с ними, вас могут уволить и глазом не моргнуть, как это было в свое время с главным HR компании. Получить при увольнении компенсацию за неиспользованный отпуск - это квест, через который вам придется пройти если не посчастливилось использовать весь отпуск к моменту увольнения. Неиспользованные отпускные выплачивают только по белой части, чтобы получить по окладу, придется писать фаундеру и тогда, может быть, после нервотрепки и привлечения всех знакомых которые смогут представлять ваши интересы вместо вас, вам удастся это сделать. Лично прошел через это. Сама компания занимается не самым легальным бизнесом прикрываясь кучей юр лиц в разных странах, общаются друг с другом по номерам в мессенджере Wire для конспирации.
Если вас все-таки занесет сюда, обязательно уточните условия трудоустройства, спросите про отпуска и любые другие вопросы которые в ином случае могли бы вам показаться банальными. Не отменяйте офферы других организаций до самого последнего момента и уходите при первом виде проблем
Трижды подумайте, чтобы идти сюда
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.