Отзыв о работодателе «НТЦ Техно-Стандарт» Добавлен: 13.01.22 19:26

Много «преданных» или «приданых» детей

Так много здесь развелось положительных отзывов про «честный бизнес», «адекватное руководство» и «дружный коллектив» от всяких «марин марин», «елен елен», «татьянов-валентин» и прочих сосуще-лижущих, что Техно-Cтандарт нарвался на небольшие пояснения и, чтобы не распыляться на комменты, проще разом дать по губам всем этим лизалкам-сосалкам. Особенно впечатлила «Elena Elena12» от 22.01.2019 г. Много она написала, хотя лучше бы ей было совсем помалкивать. Elena Elena - это что, тебя так зовут? У мамы с папой больше фантазии не хватило, или это у тебя, придумать второе имя, мозгов не хватило? При такой наследственности, непонятно, как ты вообще здесь отзыв написать умудрилась. Индекс 12 – это очевидно, возрастной уровень интеллекта? С такой эрудицией, ты бы не то, что собеседование не прошла, ты бы до него не дошла! Никуда! Минимальный анализ. Если всё так «сказочно», что ж ты ушла то? Значит «семейные проблемы» - это декрет? Т.е., судя по дате отзыва, полчается, что эту елену-елену туда прямо с животом взяли, а может начальничек живот просто не заметил, смотрел куда-нибудь ни туда. За 3 месяца ты бы «много нового» не узнала, особенно с твоими куриными мозгами. А «хорошую зарплату» ты долго получала? Месяц что ли? Отсюда вывод - испытательного срока не было вообще. «Выполняла все планы, получала премии» – это, представьте, тоже всё за 3 месяца работы! «Со слезами на глазах коллег-ребят вспоминала» – быстро же ты там с коллегами-ребятами освоилась, учитывая, что они там все женатики. Тоже, наверное, пока планы выполняла, между премиями, по ребятам скакала. Ну, не плачь дорогая, с 2018 г. уже можно было три раза разродиться, так что возвращайся в отдел на «хорошую зарплату», или ты для них уже «отработка»? И, напоследок, эта отличница отчиталась про «дуло пистолета» – это чтобы ни у кого из вас подозрений не возникло в её искренности. У кого-нибудь ещё есть сомнения, что это отзыв своей чьей-то бездарной, никчемной сук*ной дочери, пристроенной в теплый офис по блату для оформления декретной получки и решившей вылизать во все места своих покровителей, по приказу папы-мамы. как последняя завшивевшая содержанка-бесприданница – «благодари же…». Главный, ты же видишь, что у них мозгов совем нету, садись сам и пиши отзывы, не то они тебя за собой в болото утащат, да ещё таких же наплодят, всех не прокормишь. Наверно не надо доказывать, что и остальные «сказочные» отзывы написаны внутренними дочками-сыночками, а то ведь у них всё так хорошо, они так заняты, что им заняться больше нечем, кроме как копать интернет на предмет репутации «яслей», в которые их усадили. Сотрудник по найму слишком занят, чтобы тратить время, а свои дети слишком увлечены покупками в интренет-магазинах и сами, без приказа, палец о палец не ударят - это же надо читать, анализировать, думать, писать – работать, в конце концов. На такие сайты люди заходят, чтобы пожаловаться, положительная информация здесь, в принципе, дискредитирует фирмешку. Но «адекватному руководителю» это не в домёк, он решил взять числом и бросил на фронт всех своих прикормышей. Всем понятно, чего стоят эти множественные сказочные отзывы, ни от кого и ни о чём конкретно – это такой эконом-вариант самопиара для компаний, способных лишь пилить контракты по-распределению. Ну что же, «адекватный руководитель», ждём от тебя в комментах соображения, кто какой отзыв написал, можешь даже персональные данные выкладывать, мы не обидимся, только давай сам, дети не осилят.