Отзыв о работодателе «ЗАО "ГК "Электронинвест"» Добавлен: 21.01.22 09:33

Девушки, ушедшие за последний год из отдела закупок. Успокойтесь уже наконец! Уважайте себя и место где Вы работали! Вам же нравилось работать в отделе закупок и хотелось остаться, но увы… Все Вы ушли по одной причине - Вы не потянули, Вы не справились! Смиритесь и отпустите это. Если писанина оскорблений и принижение способностей других людей, для вас единственное успокоение, то тогда продолжайте писать, писать, писать… спустя годы.

Бред полный, насчет общения менеджеров с поставщиками и поэтому гул стоит, это ответ кадровому подразделению. Кадры вообще не в курсе, что происходит за всегда закрытыми дверями отдела закупок! Болтовня, сплетни, интриги, как на вокзале! 70% времени тратится на пустые разговоры о личной жизни. Поэтому о.з не справляется с задачами и делают ошибки! На одного менеджера о.з. приходилось по одному руководителю, все сидели в одном кабинете, один непоср. руковод., второй зам.генер. по коммерч. вопросам, третий их зам))) кого слушать непонятно, все орут и перебивают друг друга, обсуждают других сотрудников из других отделов, в том числе и генерального, набрали весной отдел закупок 2021 года исключительно по знакомству, соответственно, если вы не знакомый руководителя о.з, то вам премия прилетит минимальная. Да и хочу добавить, что должности ведущего менеджера распределяют не по способностям, а по знакомству! Вышестоящее руководство вне о.з. не хочет понимать, что там творится, чтобы понять всю суть проблемы, нужно недельку минимум весь день посидеть около каждого менеджера о.з. и проконтролировать его работу. Может начнут не болтать уже, а работать.

Добрый день , уважаемый Бывший сотрудник !

Благодарим за развернутый отзыв, это помогает нам развиваться и становиться лучше.

Нам искренне жаль, что мы не смогли оправдать ваши ожидания и хотели бы разобрать более детально ситуацию.

Относительно обстановки и шума в подразделении – да, это конечно, присутствует, так как в течение рабочего дня менеджеры много общаются с поставщиками, иногда данное общение происходит крайне эмоционально. Такова специфика закупок/снабжения. Но при всей интенсивности и загруженности работой в течение дня, сотрудники уходят с работы вовремя.

Со своей стороны мы стараемся максимально доступно разъяснять все условия на этапе собеседования , дабы избежать сложностей в дальнейшем.

Рабочий коллектив – это живой организм! Отношения внутри коллектива могут складываться по-разному, иногда не складываться.

Хорошего вам настроения!

К сожалению, сейчас ЕГЭшники и их производные заполонили руководящие должности. Это их не умное и не современное построение бизнеса тянет вниз не только их самих, но и смежников. Берут тех, кто обложился бумажками (но ничего не могут), а не тех, кто может что-то построить.

К большому сожалению, караван не идет, а ползет, команда 2022 не только ленивы, но и любят поболтать, что отрывает от работы ( касательно непосредственно только отдела закупок).

Искренне сожалеем о сложившемся негативном мнении, будем вам признательны, если вы опишете подробности на нашу почту [email protected].
Мы открыты к изменениям, прислушиваемся к мнению сотрудников, рассмотрим ситуацию со всех сторон и предпримем все необходимые меры.

Бред. На обиженных воду возят.

Собака лает, караван идет. Именно четыре упомянутых умных человека в конце 2020 года развалили работу отдела закупок так, что новая команда разгребала косяки ещё полгода, краснея перед руководством, перед смежными отделами и перед поставщиками. Желаю всем бывшим поскорее найти работу. Нам ваших умений, навыков и опыта не хватило. Мы ищем и находим лучших в свою команду.

Полный бред!!!!