Отзыв о работодателе «ООО "Эколайн"» Добавлен: 05.02.22 11:55

Спецодежда и обувь за счёт работодателя, меняется раз в 4 месяца. Каждые 2 недели выдают расходники (перчатки, халат).Раз в неделю фильтра для полумаски. Это связанно с работой во вредных условиях.
Есть премии за то или иное достижение в работе, например за соблюдение норм безопасности и т.д. и т.п. За счёт чего увеличивается чистый заработок и это белая зарплата.
Имеется доставка на работу и с работы, в первую и во вторую смену.
Дружный коллектив, за редким исключением. Дотация на питание в сумме 120 рублей. Присутствуют раздевалка и душевая.
Адекватная охрана, не груженная говна, местами очень даже дружелюбная.

ДМС нет и судя ао всему не предвидится.
Нет пункта первой медицинской помощи, за таблеткой иди к мастеру, а порезанный пальчик перевяжешь сам, бинтом взятым из аптечки на твоём участке.
Карьерный рот отсутствует, так как, все сладкие должности заняты.
Удостоверение стропальщика вы не получите, а работать с кран-балкой вы будете обязательно. Один работник рассказывал, что ему выдали удостоверение стропальщика (обучение он не проходил) и сказали, что "Вот тебе удостоверение, но, работать с кран-балкой ты не можешь" и это на минуточку сказал главный по производственной и пожарной безопасности Багаев В.
Под конец карьеры отменили доставку с работы и на работу во вторую смену, приходилось искать маршрут проходящий рядом с местом работы или использовать личный транспорт или садиться на хвост коллегам проживающих рядом с тобой, после работы при отсутствии личного автомобиля приходится просить подвезти. Лично я добирался сначала на остановку, где ходит 310, а это без малого 5 км., потом доезжал до остановки , что рядом с работой и топал до неё ещё порядка 500-600 метров. Скорее всего имеет место быть делёжка дотации выделенной предприятие на доставку сотрудников.
На то время, что я работал, столовой не было и приходилось приносить её с собой в "тормозках" , возможно, когда-нибудь проблема с этим улучшиться.
Что сказать по работе, она вредная, т.к. работаешь с полимерной смолой, катализатором для смолы, пылью от обработанных поверхностей шлифмашинками, различными клеями и замазками. Иногда выданных СИЗ не хватало на положительный срок, приходилось работать в грязный СИЗ. Фильтров для полумаски иногда приходилось ждать по 3 недели, что очень и очень хреново, а именно головокружение, посторонний привкус во рту.
Самый большой минус этой работы, это полное отсутствие технологического процесса, что делать, как делать и почему!?!?!? Приходится постоянно спрашивать более опытных работников/напарников. Наставнику за твоё обучение, ничегошеньки не платят, даже и не спрашивай, посмотрят как на умалишенного. Противоковидные меры тут просто полный "П", при комиссии, гендиректоре в маске, а в остальных случаях она висит на подбородке, да и то в лучшем случае, это мне лично зам.дир.производства сказал. Сам зам. дир.по производству ходит с маской чуть ниже носа и делать, как ему кажется вполне резонное замечание, а где собственно масочка!? И да, главный по производственной и пожарной безопасности у себя в кабинете сидит без маски, а на вопрос "почему", он ответил, что мол это я к нему должен приходить в маске, а у себя он может и без))))
И наконец десерт, то есть главного начальника по производству, он же зам. директора по производству г. Лашко Артём Владимирович, тот ещё фрукт. Описывать буду по порядку, на первый взгляд может показаться со всех сторон положительным человеком, а по прошествии времени будет показывать своё истинное лицо и гнилую натуру. Очень любит гнуть свою линию, даже если не прав, типа как он сказал, так и сделай. Очень любит брать объяснительные, по разному поводу, даже по мелочам. Так же очень любит слово субординация. Я застал его в конце своей карьеры на данном предприятии. Очень любит прогнуть под гендиректора.