Отзыв о работодателе «Кволитек» Добавлен: 15.04.22 16:42
Другие названия: ООО Кволитек СП
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: kvolitek.ru
Телефоны: +7(495)649-62-79, +7(495)648-60-27
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 253
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2021 г.
Дата увольнения: 2022 г.
Положительные стороны компании
Нет
Отрицательные стороны компании
Все "положительные" отзывы об этой "компании" здесь и на других сайтах от заинтересованных лиц. Написаны в один день и в одно время. Даже напрячься не захотели.
Просто почитайте выдержку из NDA, соглашения о неразглашении:
- "Получающая сторона, допустившая (в форме действия или бездействия) нарушение или ненадлежащее исполнение любого из обязательств, перечисленных выше, обязана выплатить Раскрывающей стороне штрафную неустойку в размере 5 000 000 (Пять миллионов)[!!!] рублей за каждый отдельный случай нарушения или ненадлежащего исполнения любого из обязательств, перечисленных выше."
Заметьте, не за все целиком, а за каждый отдельный пункт. Банальная рабская кабала. И что мешает человека подставить. Ведь перечень того, что они причисляют к конфиденциальной информации(сюда же добавили и коммерческую тайну, хотя это отдельная тема в принципе, возможно это возможность оспорить все это. Но это больше для юристов, а так, ну его на фиг).
Или это:
"7.2 Настоящее Соглашение вступает в силу с даты его подписания сторонами и действует до момента прекращения взаимоотношений Сторон по всем имеющимся между сторонами договорным обязательствам, но не менее 5 (пяти)[!!!] лет. Обязательства по соблюдению условий защиты полученной от Раскрывающей стороны конфиденциальной информации, а также ответственность за несоблюдение таких условий согласно настоящего Соглашения, сохраняются в течение 10 (десяти)[!!!] лет с даты окончания срока действия настоящего Соглашения или его досрочного расторжения."
Это франч или режимный объект? Да даже на режимном объекте нет таких требований! Не связывайтесь.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.