Отзыв о работодателе «ИТ Компания СТРАТЕГИЯ» Добавлен: 24.05.22 23:01
Другие названия: Деловой центр "Новь"
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: strategy-it.com.ru
Телефоны: +74956277785 +74957401332
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, м. Бауманская
Просмотры: 298
Всего отзывов: 124
Описание деятельности:
Должность: начальник отдела
Дата начала работы: 2019 г.
Дата увольнения: 2022 г.
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Удобное расположение от метро Бауманская и Красносельская
Отрицательные стороны компании
Многое из описанного в предыдущих отзывах преумножилось и изменилось с годами в геометрической прогрессии. Безнаказанность
и абсурдность выстроенной системы усиливается и крепнет с годами.
Система заработных плат выстроена таким образом, что на собеседовании и в объяснениях о работе вам будет предлагаться/обещаться зп выше рынка, именно обещаться!
По факту вы получите 30%-50% от обещанной суммы, оставшаяся часть будет списана штрафами, т.к. вся система, которая, кстати не белая, выстроена на депремировании по малейшему поводу. Опоздания, невыполнимые поручения, которые от вас будут требовать, просрочка задач отдела, на которые вы никак не влияете, задачи предыдущих коллег, доставшиеся вам по наследству, задачи руководителя, которые будут спихиваться на вас, подстава коллег по отделу и по цеху с целью выжить вас и получить совместительство и т.д... В компании бывали случаи, когда новые сотрудники, отработав месяц, по системе депремирования оставались должны компании некую сумму денег. То есть сотрудник работал, выполнял свои обязанности, но при этом оставался должным компании за это счастье быть штатным сотрудником...
Отдельный разговор - проектные команды, которые получают за результаты своей работы. Задержки по выплатам могут доходить до 1,5 лет. То есть, работа выполнена, отчеты подготовлены, но они не принимаются ответственными директорами и, как следствие, подвисает оплата за эти результаты. Среди сотрудников постоянно ходят разговоры на ту сумму, на которую они были оштрафованы в
отработанный период/месяц. То есть, если вы хотите отработать месяц и не знать, когда вам выплатят зп, на какое время ее задержат и на какую часть вас оштрафуют, добро пожаловать в коллектив! Да, кстати, переработки не оплачиваются.
Отдельный разговор про обещания все решить и разобраться со стороны директора по персоналу. Единственное, что хорошо получается - обещания: разобраться, доплатить в след месяце, все решить... При этом обещания так и остаются обещаниями.
100 раз подумайте и перечитайте отзывы, прежде чем идти в эту компанию.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Благодарим за время, которое было Вами вложено в написание отзыва.
При приеме на ту или иную вакансию мы проводим собеседование и оглашаем нюансы работы, которые всегда прописываем в договоре. Время на ознакомление с бумагами не ограничивается. Каждый соискатель может внимательно изучить, что входит в его непосредственные обязанности еще до подписания документов. В нашей компании предусмотрен строгий регламент. При его нарушении наша компания удерживает часть заработной платы, предварительно уведомив об этом работника. Но такие ситуации редки. За время существования компании у нас не было ситуаций, когда зарплата не была выплачена в частичном или полном объёме.
Нам жаль, что у вас остались неприятные впечатления от работы в компании. Для выяснения обстоятельств по делу просим сообщить Ваше ФИО, сроки работы в компании.
С Уважением и заботой, Стратегия.