Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Атриа Россия» Добавлен: 11.06.22 12:06

Основное название: Атриа Россия
Другие названия: ПИТ-продукт, PIT PRODUCT
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Сайт:
Телефоны: Телефон Секретариат: +7 812 703-15-37 Автосекретарь: +7 812 336-68-88 , в Москве Тел.: +7 495 640 7512 Факс: +7 495 640 7512
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Горелово
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,64/5,0

Просмотры: 210
Всего отзывов: 6
Описание деятельности:
Производитель продуктов питания: колбас, сосисок, сарделек, мясных деликатесов, снэков, пиццы и мясных полуфабрикатов.
Автор: Победа Над санкциями (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Март 2014 г.
Дата увольнения: Май 2022 г.

Положительные стороны компании

Белая зп, без задержек. Полный соцпакет, ДМС. Оплачиваемые больничные, отпуска, все в рамках ТК РФ.
Корпоративная столовая. С вхождения в группу Черкизово обеды стали бесплатными. До этого был 90 рублей с зарплаты.
Корпоративная развозка с различных районов города и Ленобласти, что вполне удобно.

Отрицательные стороны компании

Как вы знаете, в мире сейчас нестабильная обстановка, и к сожалению она коснулась компанию, в которой я работал. Резко упали заказы. Полностью запретили оплачиваемые переработки. Стремятся как можно больше сэкономить на сотрудниках. Даже когда у тебя своя смена, тебя могут высадить на выходной, а вместо тебя ставят наёмных рабочих, типа дешевле обходятся. Потом к концу месяца неделями отрабатываешь свои недостающие смены или пишешь заявление на отпуск за свой счёт. Чем думает руководство, когда придумывает этот бред ?? Вопрос остаётся нетрудной загадкой.
Зарплаты копеечные. У оператора наладчика 1 категории потолок примерно 35000 на руках (с учётом всех налогов). У упаковщиков 36000. Это с учетом всех премии, доплат за ВУТ и ночных смен. При том, что недавно была индексация на 6 процентов. Когда были разрешены подработки, оплачиваемые в 1.5 раза больше (желающих подработать было много) можно было спокойно выйти на 50-55К за лишние 5-6 смен. Некоторые работники спокойно до сотни доходили, чуть ли не живя на работе.

Руководство (сидящее в офисах) за проблемы на производстве походу вообще не отвечают. То есть, если что ни будь случится с оборудованием, не по твоей вине разумеется - с тебя берется объяснительная с последующим лишением премии. Саму проблему руководители не видят, или стараются не видеть. Им главное, чтобы заказ был во время выполнен.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 5/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 2/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 4/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 5/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 3/5