Отзыв о работодателе «ООО Купол» Добавлен: 03.07.22 18:42
Другие названия: Учебный центр ООО "КУПОЛ",Центр поддержки бизнеса "Купол"
Сфера деятельности: Услуги: Образование, тренинги, сертификация
Сайт: kupol24.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Лиговский проспект 73. оф 402
Просмотры: 430
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Должность: Специалист отдела документооборота
Дата начала работы: Октябрь 2021 г.
Положительные стороны компании
не обнаружилось
Отрицательные стороны компании
Проработав чуть более полугода в Учебном центре ООО «Купол», могу сказать следующее.
Во-первых, в компании каждый за себя. Если в коллектив приходит новый человек, никто не будет тебя обучать. Либо, если и будут, то не совсем понятно, всё в мешанине и с большой неохотой. Причин на это несколько. Руководству глубоко наплевать на своих подчинённых – это видится невооружённым взглядом. В отделах столько работы и обязанностей, что всем просто не до тебя. Косяков после этого много и каждый норовит выразить агрессию в отношении новичков. Все очень нервные и уставшие.
За всё время работы производительность выросла более чем в 1.5 раза, что можно просто отследить по отчетности, ОДНАКО заработная плата не возрастает, и со стороны руководства появляются всё большие требования к работе и недовольство «почему так мало выполняете?».
В отделе документооборота явно не хватает сотрудников, чтобы справится с растущими заявками, однако нам дали понять, что нанимать больше никого не будут. Каждый мой коллега работал за двоих, но, несмотря на то, что наше мнение «спрашивалось», уточнялось, что нам требуется для большей производительности труда – всё пропускалось мимо ушей. Нанимаются до сих пор всё больше менеджеров, от чего возрастает объём работы у отдела документооборота.
Также, отдел документооборота почему-то выполняет функции бухгалтерии, хотя по факту это незаконно. Выход на обед всего на 15 минут, выйдешь больше- не успеешь выполнить минимум за день.
Помимо всего прочего, в компании отсутствует какое-либо юридическое сопровождение. Руководство навязывает заведение зарплатных карт, без какого-либо уведомления заблаговременно и получения письменного согласия сотрудников. На отрицательные ответы сотрудников, руководство ответило, что «сейчас уже не время отрабатывать возражения».
Что касается условий труда, то офисная техника постоянно ломается и выходит из строя из-за огромного количества печати и информации, а также изношенности самой техники. На всём экономится.
Работа на износ, сил после такого не остаётся. Плюсов не увидела.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.