Отзыв о работодателе «Проект - 2015» Добавлен: 04.07.22 17:41

Внешне все очень пристойно.

Стильно-модно-молодежно.

Вэлиан, Город 77, Бизнес Столица, Виола, Проект 2015, Регион 50 – сменяющиеся названия если не меняют своей сути на алкогольном рынке.

А самый главный объединяющий фактор – абсолютно скотское, уничижительное отношение к сотрудникам. Если вы хотите пройти железобетонную школу Мужества и воспитать в себе полнейшее игнорирование и отрицание любых нападок – то вам сюда)

Если разбирать бизнес-модель и нюансы работы в Группе Компаний Градус, то Олег меня опередил и достаточно точно описал все подробности.
Слава об этой замечательной компании, в качестве работодателя, идёт далеко впереди и если вас приглашают на собеседование, не примените ознакомиться с отзывами – потеряете бесценный опыт, но сохраните человеческое достоинство. Знаете, во многих компаниях принято воспитывать корпоративный дух, лояльность и преданность ценностям организации; для этого нанимают бизнес-консультантов, проводят тренинги и в конечном счёте получают коллектив единомышленников.
Почти всех сотрудников ГК Градус объединяет чувство отвращения к работодателю, чтобы добиться такого чувства отторжения надо очень плотно и системно заниматься вопросом. Возможно, руководство взяло в штат специалиста-гнилососа, который денно и нощно разрабатывает стратегию как бы ещё пробить днище в отношениях.