Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Diskill» Добавлен: 20.07.22 12:17

Основное название: Diskill
Другие названия: Дискил
Сфера деятельности: Услуги: Образование, тренинги, сертификация
Сайт:
Телефоны: 7 (960) 280-73-45
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 1,30/5,0

Просмотры: 189
Всего отзывов: 5
Описание деятельности:
В объявлении: обучение оплачивается! А по факту, если не прошел его до конца, то и денег не получишь. "+" Обучение на GetCourse "+" Удобство скриптов "-" Лаги и тормоза ( приходиться обновлять страницу ) "-" 95% клиентов физ. лица ( женщины, безработные студентки ) "-" Расчёт на не опытность и глупость "-" Как и большинство компаний, не могут сразу предоставить факты и подтверждения успешных продаж, тянут до последнего. "-" На словах всё хорошо, а доказательств нет!
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2022 г.
Дата увольнения: 2022 г.
Стартовая зарплата: $721
Финальная зарплата: $847
Одинаковый IP адрес! Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.

Положительные стороны компании

Своевременная выплата ЗП

Отрицательные стороны компании

Неуважительное отношение в коллективе - все вокруг начальники, а ты обычный рабочий, и никто с тобой считаться не будет, все думают только о себе.
Отсутствие выходных - зачастую заставляют работать по выходным, при этом не учитывая это как рабочий день.
Не оформляют по ТК РФ, даже через 6 мес испытательного срока.
Нет отпусков как таковых, будут заставлять работать в свой отпуск.

В вакансии пишут, что 40 часов нагрузки при графике 5/2, а по факту выходит от 7 до 12 часов рабочего времени в день при графике 7/0 без нормальных и полных выходных. Также отказываются предоставлять ЗП которую сами же назначали при трудоустройстве, и вообще за любой запрос повышения ЗП могут уволить.
Четких обязанностей нет, могут просить тебя сделать или повесить на тебя кучу лишних обязанностей, при этом без роста по ЗП и должности, прикрывая это ценностями компании.
Специально набирают молодых людей до 27 лет, чтобы эксплуатировать их труд.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 1/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 1/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5