Отзыв о работодателе «Кадастровая палата по Красноярскому краю, ФГБУ» Добавлен: 01.08.22 08:20
Основное название: Кадастровая палата по Красноярскому краю, ФГБУ
Другие названия: филиал ФГБУ ФКП Росреестра по Красноярскому Краю
Сфера деятельности: Услуги: Государственная служба, общественные организации
Сайт: to24.rosreestr.ru
Телефоны: 228-66-68
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Красноярск
Просмотры: 121
Всего отзывов: 4
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2022 г.
Дата увольнения: 2022 г.
Другие названия: филиал ФГБУ ФКП Росреестра по Красноярскому Краю
Сфера деятельности: Услуги: Государственная служба, общественные организации
Сайт: to24.rosreestr.ru
Телефоны: 228-66-68
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Красноярск
Просмотры: 121
Всего отзывов: 4
Описание деятельности:
Ведение государственного кадастра недвижимости;
Государственный кадастровый учет недвижимого имущества;
Предоставление сведений, внесенных в государственный кадастр недвижимости;
Прием документов для проведения государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним и выдачу документов по результатам исполнения указанной государственной услуги;
Прием документов для предоставления сведений, содержащихся в Едином государственном реестре прав на недвижимое имущество и сделок с ним и выдачу документов по результатам исполнения указанной государственной услуги;
Определение кадастровой... »
Автор: Маша Попова (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2022 г.
Дата увольнения: 2022 г.
Положительные стороны компании
нет
Отрицательные стороны компании
Девушки не работайте на них. Они подают сведения, что у них работает в два раза больше человек, потом сидят пинают балду, получая три зарплаты, и только и делают обсуждают кто на что свои деньжата тратит. Не зря о них отзывы плохие. Обсудить свои траты об их тайной зарплате это их ежедневное занятие
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.