Отзыв о работодателе «Custis» Добавлен: 01.08.22 13:57
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.custis.ru
Телефоны: +7 (495) 772-97-02.
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 312
Всего отзывов: 25
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2021 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Приятный коллектив (за редкими, но крайне меткими исключениями).
Рабочая техника - ноуты HP.
Хороший офис, особенно после ремонта.
Отрицательные стороны компании
Списание времени. Хуже этого нет ничего. Обязательно отчитаться за каждую минуту рабочего дня.
На собеседовании четко не обозначили, чем предстоит заниматься и какие требования к кандидату. В итоге, когда взяли в команду, был ошарашен объемом информации, которую пришлось изучать, требованиями к знаниям (ни в вакансии, ни на собеседовании никто не обозначил требования к хард-скиллам). Обещанные курсы по повышению квалификации куда-то пропали, как круги на воде в процессе работы.
В коллективе поддерживаются такие настроения, что если ты не ходишь на не упавшие тебе внерабочие активности (бары, картинг, марафоны-забеги) - ты отдаляешься от коллектива и перестаешь быть частью команды. Открыто в этом никто не признается, но тимлиды явно показывают тебе, что так не принято и ты не прав в этой ситуации, с их точки зрения.
Обязательное присутствие в т.н. "командные дни" в офисе, уважительной причиной отсутствия на этом балагане является только смерть. Для удаленщика работать в офисе, где нет никаких перегородок даже - неудобство, стресс и абсолютно непродуктивный день.
Как оказалось, зарплата тут ниже рынка.
Премии выписываются только тем, кто проработал более года. Если работаете меньше года, ваша высокая продуктивность никому не упала, финансово вас не отблагодарят.
Если продуктивность низкая - вам благодарные коллеги накидают низких оценок на ревью.
Есть еще куча мелких минусов и нюансов, которые следует не тут высказывать, а персонально коллегам, но не стану.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.