Отзыв о работодателе «DIKIDI» Добавлен: 17.10.22 10:45
Основное название: DIKIDI
Другие названия: DIKIDI Business, Дикиди бизнес
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: dikidi.net
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Ярославль
Просмотры: 129
Всего отзывов: 5
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2022 г.
Другие названия: DIKIDI Business, Дикиди бизнес
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: dikidi.net
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Ярославль
Просмотры: 129
Всего отзывов: 5
Описание деятельности:
DIKIDI Business — бесплатный международный сервис онлайн-записи, автоматизации, управления и продвижения бизнеса в сфере услуг.
Сервис используют бизнес-пользователи и клиенты из 87 стран.
ДЛЯ РАБОТЫ С КЛИЕНТАМИ:
✅ Единый электронный Журнал записи клиентов;
✅ Бесплатная Online-запись
(Виджет на сайте компании, в соцсетях, в каталогах DIKIDI Online, на сайте dikidi.net и в мобильном приложении DIKIDI Online);
✅ Формирование клиентской базы с историей визитов и статистикой;
✅ Совместная работа и различные доступы к системе;
✅ Встроенный чат с клиентами и коллегами;
✅ SMS-напоминания клиентам... »
Автор: Мария (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)Дата начала работы: 2022 г.
Положительные стороны компании
Работаю в компании не так давно, но хочется отметить, что получилось сразу «влиться» в коллектив, ведь в компании дружественная атмосфера. Работа в режиме многозадачности, для меня это больше плюс, чем минус. Задачи все интересные и четко сформулированные руководством. Приветствуется инициативность, любое твое предложение рассмотрят и дадут твоим амбициям реализоваться.
Удобное расположение офиса, зарплата вовремя, без задержек.
Отрицательные стороны компании
Работаю не так давно, поэтому затрудняюсь с ответом, на данный момент все устраивает!)
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.