Отзыв о работодателе «ПСТ-Москва» Добавлен: 24.01.23 11:59
Основное название: ПСТ-Москва
Другие названия: Первый строительный трест
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: pstmos.ru
Телефоны: Офис: +7 (495) 181-17-57, Отдел продаж: +7 (495) 278-11-06, Отдел закупок: +7 (495) 181-17-57, Тендерный отдел: +7 (495) 181-17-57
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 85
Всего отзывов: 18
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2022 г.
Дата увольнения: 2023 г.
Другие названия: Первый строительный трест
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: pstmos.ru
Телефоны: Офис: +7 (495) 181-17-57, Отдел продаж: +7 (495) 278-11-06, Отдел закупок: +7 (495) 181-17-57, Тендерный отдел: +7 (495) 181-17-57
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 85
Всего отзывов: 18
Описание деятельности:
ПСТ-Москва» включает в себя группу компаний, обеспечивающих весь цикл девелоперских работ от разработки концепции до управления объектом. Компания была основана в 2003 году, в Москве. Накопленные за годы работы технический и управленческий потенциал позволяют компании решать задачи по возведению объектов любой сложности. «ПСТ-Москва» имеет опыт управления девелоперскими проектами во всех секторах недвижимости.
- Объекты массовой жилой застройки,
- Работа по городскому государственному заказу,
- Объекты клубного формата в Москве, Санкт-Петербурге, Сочи,
- Удаленное управление региональными ... »
Автор: Денис (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2022 г.
Дата увольнения: 2023 г.
Положительные стороны компании
Хороший и удобный для работы офис, своевременная выплата заработной платы, неплохой уровень дохода. В коллективе хорошие, уважительные отношения между коллегами и со стороны руководства.
Отрицательные стороны компании
Бывает, что приходится задерживаться в конце дня.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.