Отзыв о работодателе «"Пять-пятьдесят пять консалтинг"» Добавлен: 12.02.23 23:50
Другие названия: "АйТиЭсЭм Онлайн", 5-55
Сфера деятельности: Услуги: Образование, тренинги, сертификация
Сайт: www.5-55.ru
Телефоны: 734-91-37
Эл. почта: "Пять-пятьдесят пять консалтинг"
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 124
Всего отзывов: 27
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2022 г.
Дата увольнения: 2023 г.
Стартовая зарплата: $600
Финальная зарплата: $600
Полезность отзыва: 2 - 2 = 0
Всего комментариев: 4
Положительные стороны компании
нет
Отрицательные стороны компании
ИТ-бизнес на физиологической импотенции. Директор задаривает любовницу деньгами и заграничными поездками, а она выплескивает бешенную неудовлетворенность на сотрудников. Отводит душу на их ежедневном унижении.
Но основное ее назначение - отжим бизнесов. Компания создают ложный имидж успешной, "обучает" принципам, заводящим в убыточность. Когда "обученные" предприниматели соглашаются объединить свой молодой бизнес с их, чтобы узнать "таинство работы в прибыль от гуру", директорская содержанка провоцирует с ними скандалы, а директор под шумок отжимает миноритариев от их бывшего бизнеса "ты оскорбил мою женщину, я не могу оставаться в стороне. Не хочешь, чтобы она опять оскорблялась - сиди тихо в стороне, забейся под лавку и бойся ее гнева".
Поскольку содержанка выглядит как блеклая моль, для защиты от конкуренток держит в московском офисе только очень страшную подругу-крокодила, которой делегирует прессинг сотрудников.
В компании план - устранение 10 неисправностей в день. За более долгое решение сложной проблемы, обвинения, что "ничего не делаешь". Поэтому проблемы клиентов не решаются, а ведется показная борьба с их симптомами. Однажды, на вопрос кандидата на работу "почему вы не настраиваете правильно базу данных", ответил на автомате "если я это сделаю, мне горло перегрызут" и увидел, что для него это дико. А сам уже привык к этой кислотной атмосфере. Ушел из этой компании на в 4 раза большую зарплату.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Настолько неуважительное отношение к женщинам ("содержанка", "блеклая моль", "крокодил") и коллегам (" идейные неудачники") обычно говорит о проблемах в коммуникации и повышенном ЧСВ.
Хорошо, что автор отзыва больше не работает в компании. Не завидую его новым коллегам.
Настолько неуважительное отношение к женщинам ("содержанка", "блеклая моль", "крокодил") и коллегам (" идейные неудачники") обычно говорит о проблемах в коммуникации и повышенном ЧСВ.
Хорошо, что автор отзыва больше не работает в компании. Не завидую его новым коллегам.