Отзыв о работодателе «УЦ Развитие» Добавлен: 08.08.23 12:48
Основное название: УЦ Развитие
Другие названия: ГК ЛОД; УЦ Профи
Сфера деятельности: Услуги: Государственная служба, общественные организации
Телефоны: 89052240389
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, ул. Лизы чайкиной 4/12, г.Санкт-Петербург
Просмотры: 81
Всего отзывов: 12
Описание деятельности:
Должность: помощник юриста
Дата начала работы: Январь 2023 г.
Дата увольнения: Август 2023 г.
Стартовая зарплата: $450
Финальная зарплата: $800
Другие названия: ГК ЛОД; УЦ Профи
Сфера деятельности: Услуги: Государственная служба, общественные организации
Телефоны: 89052240389
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, ул. Лизы чайкиной 4/12, г.Санкт-Петербург
Просмотры: 81
Всего отзывов: 12
Описание деятельности:
Продажа Образовательной Аккредитации, Депонирование, Лицензия на образовательную деятельность
Автор: Георгий Алаидин (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Должность: помощник юриста
Дата начала работы: Январь 2023 г.
Дата увольнения: Август 2023 г.
Стартовая зарплата: $450
Финальная зарплата: $800
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Оч классные условия труда(отсутствие строгого дресскода и СТРОГОЙ вертикальной иерархии соподчинения). В общем, созданы все условия, чтобы вы трудились и не тужили(кофемашина, обеды, чаи разных сортов, комнаты отдыха и прочее).
За все время работы ЗП ни разу не задержали. Все рассчитано четко и по факту.
Коллектив в общей массе квалифицированные и адекватные ребята. Коллектив молодой и в компании ценят живой и гибкий ум.
Отрицательные стороны компании
Иногда возникали проблемы с поставкой продовольствия (в частности - кофе). Но вопрос решили.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.