Отзыв о работодателе «АКАДО» Добавлен: 06.09.23 11:59
Основное название: АКАДО
Другие названия: ОАО «КОМКОР» («АКАДО Телеком»)
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: www.akado.ru
Телефоны: тел.: +7 (495) 411-7171 (доб. 1372) факс: +7 495 411-71-51 моб.: +7 (916) 179-97-82
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Тула, Фрунзе 3
Просмотры: 58
Всего отзывов: 53
Описание деятельности:
Должность: Старший специалист
Дата начала работы: 2010 г.
Другие названия: ОАО «КОМКОР» («АКАДО Телеком»)
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: www.akado.ru
Телефоны: тел.: +7 (495) 411-7171 (доб. 1372) факс: +7 495 411-71-51 моб.: +7 (916) 179-97-82
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Тула, Фрунзе 3
Просмотры: 58
Всего отзывов: 53
Описание деятельности:
Группа компаний «АКАДО» - осуществляет деятельность в Москве и Московской области, а также в Минске (Республика Беларусь).
ОАО «КОМКОР» (торговая марка «АКАДО Телеком») – первый оператор кабельного телевидения Москвы, оказывающий услуги цифрового и аналогового телевидения, высокоскоростного доступа в интернет абонентам-физическим лицам, а также современные услуги связи на базе мультисервисной волоконно-оптической сети (передача данных, построение корпоративных сетей VPN, информационная безопасность, защита от DDoS-атак и др.) и облачных технологий собственного ЦОД корпоративным клиентам. Среди них -... »
Автор: Люся Специалист (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)Должность: Старший специалист
Дата начала работы: 2010 г.
Положительные стороны компании
Очень сплоченный и отзывчивый коллектив. Хорошие наставники и ведущие специалисты, готовые помочь в решении любого вопроса. Доход зависит от выполненных показателей. Компания мотивирует сотрудников. Есть возможность роста. Хорошие руководители. Оборудована комната отдыха.
Отрицательные стороны компании
Нет
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.