Отзыв о работодателе «Мэйджор Авто» Добавлен: 13.09.23 13:39

Основное название: Мэйджор Авто
Другие названия: Major, Major-Auto, Мейджор, АудиЦентрЮг, Автофорум, Тойота Шереметьево
Сфера деятельности: Торговля: Автомобили, запчасти, автохимия
Сайт: major-auto.ru
Телефоны: 739-3379 730-8002 737-4333 730-1111
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:

Рейтинг 3,88/5,0

Просмотры: 114
Всего отзывов: 182
Описание деятельности:

ОФициальный дилер более 15 марок автомобилей. Продажа, сервисное обслуживание автомобилей.

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Светлана Кочергина (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Март 2023 г.
Дата увольнения: 2023 г.
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2

Положительные стороны компании

Работаю, чуть больше года в данной компании. Дружелюбный коллектив, чуткое руководство. Что не мало важно для меня, белая заработная плата и возможность карьерного роста. Все социальные гарантии.

Отрицательные стороны компании

Нужно обладать высокой стрессоустойчивостью

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 5/5

Отношение руководства

Рейтинг 5/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 5/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 5/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 5/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Сергей 28.09.23 12:46 поддержал(-а) отзыв +1

Компания большая, много дилерских центров и направлений, много должностей, если где-то сотруднику не повезло с коллективом или субъективными ощущениями - это не значит, что на каждой должности плохо в этой компании и всем всё не нравится. Все под одну гребенку мести "вранье и плохо" не корректно.

Сотрудник 16.09.23 13:26 опроверг(-ла) отзыв -1

Полное вранье. Коллектив полностью гнилой. Состоит, в основном, из жаков приезжаков которые готовы ради выплат "ипотечного рая", в бывшей промзоне, подставить кого угодно и пойти на самые мерзкие и низкие подставы коллег. Ропы, термены, бренд менеджеры - мразь, которая только свою жопу прикрывает, а вы для них расходный материал. Групповые собеседования в Строгино. По заработку полный п : минималка в договоре, все остальное в конверте т.е. безграничные возможности "штрафов" за все, за что придумают и отсутствие выплат за больничный. Так же присутствует ученический договор при трудоустройстве, по которому вы сразу становитесь должником, если не отработаете промежуток времени, который указан в договоре. Кто идёт на менеджеров по продажам и перегонщиков авто, сразу знайте что частенько тест драйвовские авто не застрахованы и даже если клиент за рулём его шарахнет, ремонт могут повесить на вас. Тоже самое касается, если менеджер сам начал перегонять авто с парковки хранения в зону предпродажки очень большие риски, что есть дефекты на авто, которые могут повесить на менеджера. Про перегонщиков - это сравни с русской рулеткой работа, кто угодно, что угодно мог сделать с авто, на стоянке хранения, а ремонт повесят на тебя исходя из настроения руководства. Обучение это отдельный вид идиотизма в этой компании, когда какая - то грязь из под ногтей возомнила себя великим коуч и 3 месяца, 5 дней в неделю выносит мозг всякой несусветицей, потом наидебильнейшие экзамены проводит, при том, что это обучение проходит на Новой Риге, до которой без своего транспорта не добраться, да и со своим транспортом денег на топливо отдашь больше, чем стипендия. На Сто обучение происходит немного по другому- вы просто будете баклуши пинать, т.к. за ту зарплату и объем работ которые делают ваши будущие коллеги вы им нафиг не сдались, что - то объяснять ещё. Отдельный вид изощрения в этой шаражке - каждодневные утренние линейки.